業種 |
印刷関連
化学/紙・パルプ |
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本社 |
大阪
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大卒:総合職(営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 266名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(設備管理)(3)【正社員】総合職(生産技術)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(製造)
工場で印刷、コーティング機械の製造オペレーションの仕事です。 (2)【正社員】総合職(設備管理) 社内生産設備のメンテナンス、設計、改造のほか、販売機械の設計、製造の仕事です。 (3)【正社員】総合職(生産技術) 工場でプラスチック製造機械オペレーションをしながら品質スペック検査をする仕事です。 (4)【正社員】総合職(技術開発) 製品の塗工剤、塗工方法の設計です。主に機能性製品(素材に新たな機能を備える)を取り扱います。 (5)【正社員】総合職(分析技術) 物性分析の仕事です。 (6)【正社員】総合職(品質保証) ISOなど国際標準規格の審査フォローを始め、特定化学物質、食品衛生法関連の該当調査による法令対応、推進を図ります。 (7)【正社員】総合職(経理) 仕訳、財務諸表作成、決算業務などの本店経理業務を担当していただきます。 (8)【正社員】総合職(営業) 食品包装材、医薬用途、IT他工業用途などのBtoB企画提案型営業です。 (9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) 購買に関わる価格の調査、整理、各部署との調整といった管理業務アシスタントのお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(製造)(3)【正社員】総合職(生産技術)
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職(設備管理) 専門/大学 卒業見込みの方 (4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 (9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(設備管理)(3)【正社員】総合職(生産技術)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務)
茨城、埼玉、三重、大阪 備考:※大学卒・大学院卒の場合は、東京都・愛知県に配属の可能性あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(製造)(3)【正社員】総合職(生産技術)
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:■2交替制 実働8時間・5日/週(実働40時間/週) 06:30~15:15、15:15~24:00(休憩45分) ■4勤3休制 実働10時間・4日/週(実働40時間/週) 06:30~18:30、18:30~06:30(休憩120分) ※試用期間3ヶ月は当社コアタイムでの勤務です(8:30~17:30 実働8時間/1日) (2)【正社員】総合職(設備管理)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
提出書類 | 履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(製造)(3)【正社員】総合職(生産技術)
専門 卒業見込みの方 月給:200,500円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 月給:223,500円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,500円(一律手当含む) ※基本給:231,000円 備考:・職種手当2,500円/月(一律支給) ・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) (2)【正社員】総合職(設備管理) 専門 卒業見込みの方 月給:198,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 備考:・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) (4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術) 大学 卒業見込みの方 月給:223,500円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,500円(一律手当含む) ※基本給:231,000円 備考:・職種手当2,500円/月 (一律支給) ・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) (6)【正社員】総合職(品質保証) 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円(一律手当含む) ※基本給:231,000円 備考:・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) (7)【正社員】総合職(経理) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 備考:・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) (8)【正社員】総合職(営業) 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円(一律手当含む) ※基本給:231,000円 備考:・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) ・営業外勤となった場合は営業手当10,000~50,000円(査定により決定) 営業時間外手当20,000円程度(時間外実績により決定)を支給。 新卒は10,000円当たり約6時間として計算。 (9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) 購買・環境・経営企画事務(総合) 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 備考:・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) 購買・環境・経営企画事務(一般) 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 備考:・住宅手当5,000円/月(住宅形態に関わらず全員に支給) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(設備管理)(3)【正社員】総合職(生産技術)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務)
住宅手当:5,000円(社宅入居者以外に一律支給) 生産手当:2,500円(製造関係職に支給) 営業手当:10,000円~50,000円(営業職) 交通費:全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(設備管理)(3)【正社員】総合職(生産技術)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(設備管理)(3)【正社員】総合職(生産技術)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務)
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(製造)(3)【正社員】総合職(生産技術)
工場勤務は原則月曜日~金曜日出勤(土日休日) 年間休日:113日 有給休暇:10日 備考:慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業制度など (2)【正社員】総合職(設備管理)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) 週休2日制(土曜・日曜) ※年に10回程度の土曜出勤日あり 年間休日:113日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、保養所(白浜)、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、退職金制度、確定給付年金、選択型確定拠出年金、他 保養所:和歌山県の白浜、田辺に保養所を所有しています。従業員とそのご家族・知人の皆様にご利用いただいています。その他、会員制ホテルなども利用していただけます。 クラブ活動:関西地区では現在、野球部、テニス部、ダンス部が活動しています。他にも何かやりたいことがあれば、人数を集めて許可を受けることで、会社から補助金を受けることができます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(設備管理)(3)【正社員】総合職(生産技術)(4)【正社員】総合職(技術開発)(5)【正社員】総合職(分析技術)(6)【正社員】総合職(品質保証)(7)【正社員】総合職(経理)(8)【正社員】総合職(営業)(9)【正社員】総合職・一般職(購買・環境事務、経営企画事務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(2週間)、職種別研修会、海外研修制度、他
◆新入社員教育 導入基礎研修を、素材や印刷技術の講習と工場見学を中心に約1週間行います。その後は配属先にて3ヶ月の実施研修を行い、本人の適正・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 ◆海外研修制度 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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