| これが私の仕事 |
大手企業で出世コースから全てを捨てて、 ベンチャー企業へ。
新卒で大手不動産会社のオープンハウスに入社し、売上NO.1の実績やマネージャーへの昇進など、いわゆる出世コースを歩む中で感じたことは「もっと『染川 健太郎』という個人の市場価値を高め、大手のネームバリューがなくても通用する人間になりたい」「ルールや仕組みなど組織マネジメントに強く介在したい」という想いでした。
そして新たな成長環境に選んだのがギブクリエーションです。
現在は、プレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者と３足のわらじを任されていますが、多角的側面から組織に貢献し、大変さよりもやりがいが大きく超えています。今後は、よりギブクリエーションに与える影響を大きくしていきたいと考えています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
チームメンバーの成長を感じる時が一番嬉しいです。
チームメンバーには、顧客へ高品質なサービスを提供できるようにスキル向上への寄与はもちろんのこと、各自が思い切り仕事を楽しめるようなマネジメントをしたいと思っています。ただ、メンバーへの期待が大きすぎて、いつも120％を求めてしまっています。みんなならもっとできるでしょ！って（笑）そんな中でも、一生懸命についてきてくれるメンバーには感謝していますし、今まで出来ていなかった事が気が付いたらできるようになっていて、120％どころか、150％で期待に応えてくれる時はすごく嬉しいし、成長したな！ってこの仕事のやりがいを感じます。努力は夢中に勝てない。そんなチームをつくっていきたいです！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
年齢、経験に関係なく実力主義を貫いた環境。ここでなら成長できると実感。
ギブクリエ―ションの面接で、代表才花と出会いました。思ったことは、自分の思い描いた一流の人間を体現しているそのものだということです。この人を目標にギブクリエ―ションで働くことが自身を一流に近づけることができる。前職では実現できないと感じたことをギブクリエーションでは叶えられると感じ入社を決意しました。
前述したように、現在はプレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者として、3足のわらじを任されています。どの分野でも社長の足元にも及びませんが、自分の目標との差が常に明確になって毎日身が引き締まっています。自分の思い描いた一流になるため、誰よりも愚直に努力をすることをモットーに日々仕事と向き合っていきます。 |
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| これまでのキャリア |
新卒で大手不動産会社に入社。歴代最高売上を樹立しマネージャーへ昇進、関西支社拡大に向け関西全域の新卒採用を拝命。その後ギブクリエ―ションへ転職。現在はプレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者に従事。 |
