大学卒・システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 223名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
【チームで仕事をしていきます】 リーダーシップ力、コミュニケーション力のある方を求めています。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
福井、岐阜 備考:※原則福井勤務ですが、希望により岐阜勤務も可能 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 備考:《高卒》月給18万3000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
《その他手当》 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆資格手当 ◆勤務地住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
年2回 備考:7月、12月(年間5ケ月平均) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~40日 ※入社時点で10日付与いたします。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0% |
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平均勤続年数 | 18.7年(2024年1月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年1月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:○研修内容○
新入社員のためのビジネス知識 ビジネスマナー講座:損しないための社会人マナー≪社内編≫ ビジネスマナー講座:損しないための社会人マナー≪社外編≫ ビジネスにおける電子メール/電話対応 事例動画とケーススタディで学ぶビジネスマナー コンピュータシステムの基礎 Javaプログラミング基礎 ☆補足☆ ※2022年度実績 ※研修は土曜、日曜、祝日は行われません |
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自己啓発支援 | あり:情報処理試験を中心とした、資格試験の受験を推奨しております。
教材・受験費用は会社が負担し、合格すると報奨金を支給します。 |
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メンター制度 | あり:入社後半年間は1ヶ月に1度、相談役が悩みや不安をヒアリングし、フォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司の勧めにより研修を受講していただくことがあります。
より専門的な技術を学び、その道のプロを目指すことができます。 |
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社内検定等の制度 | あり:5種類の認定制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度10月時点では女性0名、男性2名が取得
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月15日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
2021/1/4より、屋外喫煙所を設けました。
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通勤方法 | マイカー通勤可
※駐車場完備 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。