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ミツワヤンマー株式会社

機械商社／非常用発電設備などの販売

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	商社（機械）
本社	長野

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	1～5名
大学卒・サービスエンジニア職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	61名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 4月説明会 5月面接 6月内々定未定
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・サービスエンジニア職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 4月説明会 5月面接 6月内々定未定
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2023年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）　

営業職：学部・学科不問
サービスエンジニア職：学科不問　
＜必須資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）　

＜このような方、歓迎です！＞
◎学生時代に学んだ知識を活かしたい、機械いじりが好きな方
当社のサービスエンジニア職には、非常用発電設備や空調設備などのオーバーホール、整備、保守点検をお任せしています。工業高校や工学部出身の社員や、機械や車いじりが好きという社員が当社では活躍しています！

◎業績が安定した企業で働きたい方
当社の主力製品はヤンマー製の「非常用発電設備」であり、長野県内でトップクラスのシェアを誇っています。長野県で非常用発電設備を取り扱っている企業が少なく、多くのお客さまから依頼をいただいているため、安定的な業績を誇っています！

◎地域密着型の企業で、長野県でずっと働きたい方
長野県に拠点を置き、70年以上にわたり地域に貢献してきた当社。お客さまも長野県の企業様が中心で、転勤もありません。長野県でずっと働きたいという方にはピッタリな環境です。

ヤンマーの特約店として、長野県で70年以上にわたり事業を展開してきた当社。製品を提案・販売するだけでなく、施工・メンテナンスまで一貫体制でお客さまをサポートしています。着実に実績を積み重ね、当社の主力商品である「非常用発電設備」は、長野県内でトップクラスのシェアを誇っています。長野県に貢献できる仕事をしたい方、インフラ関連の仕事に興味がある方など、どなたも大歓迎です！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】営業職当社が取り扱うヤンマー製品を、工事会社や商社、設計事務所などに提案するお仕事です。提案前には製品の納品先である官公庁や病院・民間企業様からご要望をお伺いし、お客さまにとって最適な製品を提案しています。 (2)【正社員】サービスエンジニア職納品先を訪問し、非常用発電設備や空調設備などの定期点検や修理業務をお任せします。また新しい製品を納品する際には、設備が正常に稼働するか確認・調整を行っています。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　長野　備考：本社／長野県長野市若里4丁目18番28号 ※マイカー通勤OK ※転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（履歴書＋エントリーシート提出）当社の採用は向上心と協調性を重視していますので、あなたのやる気を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■面接（社長と担当部長で40分ほどの面接です）場所：本社『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定
提出書類	履歴書、エントリーシート、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円～230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：160,000円　　固定残業代/月：50,000円～52,000円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：10,000円（固定給に含む）　一律職能手当：500円～70,000円（固定給に含む）　通勤交通費全額支給 ┗マイカー通勤の場合、月31,600円まで残業手当（固定残業時間超過分）家族手当（月額）／配偶者5,000円・子1人につき5,000円　勤続給（月額）／3,000円～11,000円(１年以上５年未満)以降１年毎に1,000円加算、上限30,000円
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　年1回　備考：　6月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　年2回　備考：　8月・12月 ※業績に応じて5月に期末賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　隔週休2日制（日曜、隔週土曜）、祝日　年間休日：100日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）制服貸与定期健康診断（年1回）財形貯蓄制度宿泊施設の割引制度保養施設／東急ハーヴェスト
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

12.3年（2022年11月1日時点）

平均年齢

44.1歳（2022年11月1日時点）

研修

あり：・ヤンマー主催の技能別研修
・外部機関の各種研修に派遣

自己啓発支援

あり：以下のような資格は会社負担で取得できます。

・電気工事士
・施工管理技士（電気・管工事）
・発電設備専門技術者
・消防設備点検資格者など

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	実績なし
取得対象者数	3人
育休取得率	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2022年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、農業・農学系
主な勤務地: 長野
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所：長野県長野市若里4丁目18番28号
電話番号：026-227-2545
メールアドレス：m.miyasaka＠mitsuwa-yanmar.jp　
担当：採用担当　宮坂

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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