業種 |
食品
商社(食料品)/商社(総合)/広告/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
三重
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大卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2109名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
お客様の受注(製造依頼)から製品出荷までの管理に携わっていただきます。 生産計画の立案、原材料・包材の手配、工場への生産指示を行っていただきます。 (2)【正社員】営業職 得意先営業とニーズに合わせた企画提案を行っていただきます。 (3)【正社員】製造職 チョコレート、焼菓子、飲料、ゼリー、ジェラート等の製造ラインのオペレーターをお任せします。 安心・安全な製品を生産するための製造ライン作りや従業員教育等に携わっていただきます。 (4)【正社員】品質管理 製品の品質検査、細菌検査、異物の分析など、食の安心・安全を守るための業務をお任せします。 OEMとして手掛ける製品の品質保証、法律に基づく表示確認やデザイン管理等に携わっていただきます。 (5)【正社員】設備保全 工場内の製造設備や付帯設備における保守・メンテナンス全般をお任せします。 新しい設備技術の導入や安全対策などに携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
三重 備考:三重県四日市市小古曽東2丁目4-61 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:休憩80分(昼60分、午前・午後各10分) 残業あり(月平均30時間、職種により異なる) (3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全 【交代制】 実働時間(1日):7時間40分 備考:製造職、品質管理、設備保全は以下の2交替制 8:00~17:00、20:00~翌5:00 休憩80分(昼60分、午前・午後各10分) 残業あり(月平均30時間、職種により異なる) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:183,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:203,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当:13,000円(固定給に含む) ・精勤手当 ・職務手当 ・通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全
週休2日制(日曜日、土曜日)他、 年間休日110日(指定公休を含む) ※有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 社員旅行 昼食補助 新年会 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】設備保全 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 5.5年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.7歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、全体研修(年3回) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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エントリー方法 | まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 |
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採用フロー | ●当社へエントリー後、会社説明会へお越しください。
↓ ●書類選考 会社説明会に参加していただいた後、 指定期日までに、必要書類をお送りください。 書類選考に合格後、採用試験の日時をお伝えいたします。 ●採用試験 面接重視の採用です。 採用試験当日は正和製菓(株)本社までお越しいただきます。 ↓ ●内々定 採用結果については郵送でお知らせします。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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