業種 |
商社(石油製品)
機械/石油・石炭 |
---|---|
本社 |
福島
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/31)
|
---|
大学卒・営業職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
*地元のお客様へのルートセールス *インターネットで獲得したお客様へのご提案 *新規開拓、新商品案内 *いわき市周辺への商品の配達 *パソコン操作による書類の編集等 *オイル交換作業等(必要に応じて) |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
福島 備考:事業所所在地と同じ ローヤル油機 株式会社 〒 979-0202 福島県いわき市四倉町上仁井田字家ノ前107-4 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:200,000円~210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円~42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円~220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円~44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:500円~25,000円 一律扶養手当:0円~25,000円 扶養手当は健康保険上の扶養家族に就学する18歳未満の子供がいる場合は子供1人につき月額5,000円の家族手当を支給。 |
昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 備考:昇給あり 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】営業
年3回 備考:年 3 回(前年度実績) 賞与月数 計 約3~4ヶ月分(前年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休二日制(土、日、祝日はお休み) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続 1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度 あり (上限 75歳まで) 勤務延長 なし |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
新卒の募集を開始して2年目になります。至らない点あるかもしれませんが何卒宜しくお願い致します。
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% 新卒の募集を開始して2年目になります。至らない点あるかもしれませんが何卒宜しくお願い致します。
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人に対する研修、危険物取得のための研修(外部機関を予定) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員に付いて基礎から丁寧に教えます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:2024年度に新たに導入する評価制度に合わせて社長との面談の中で自分のやりたいことを成長速度に合わせながら相談することが可能です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 ・WEB説明会は随時受け付けております。当方の都合でお受けできない日もありますので、日程は都度メール、またはお電話で調整させて頂きます。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。