高松テクノサービス株式会社
タカマツテクノサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

高松テクノサービス株式会社

高松コンストラクショングループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
住宅
本社
大阪、愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◎建築が好きな方
◎前向きでやる気のある方
◎コミュニケーションを大事にしている方
◎挑戦してみようという行動力・好奇心旺盛な方

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
外壁改修工事・リノベーション工事の現場監督です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:211,500円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:211,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:231,500円

 備考:

※住居手当は全員に支給されます
手当 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  一律住居手当:4,000円(固定給に含む)
  一律業務手当:3,500円(固定給に含む)
  一律消費税手当:11,000円(固定給に含む)

 高専 卒業見込みの方
  一律住居手当:4,000円
  一律業務手当:3,500円
  一律消費税手当:11,000円

 ◆交通費手当(全額支給)
 ◆業務手当(施工管理職一律3,500円)
 ◆資格手当
 ◆家族手当
 ◆時間外手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 年2回
 備考:夏季・年末  ※2023年実績/平均4カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康保険:健康保険は健康保険組合加入のため、法律で定められている法定給付のほか付加給付が支給されます
その他:◆社員持株会
◆借上げ独身住宅
◆契約保養所
◆ノー残業デーの実施
◆クラブ活動(軽音部、アウトドアスポーツクラブ、野球部、釣り部、バスケットボール部など)
◆グループイベント(「GWAファミリーフェスティバル」や「餅つき大会」など)
(※東京・大阪でそれぞれ900人以上が集まります。)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(大阪)(2)【正社員】施工管理職(東京)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 3人
2021年度 5人 2人
2020年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:70.3%
3年以内女性採用割合:29.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修…オリジナル施工手順書の元に行う研修
        社員の基礎知識の均一化を目指します
◆技術者研修…メーカーや協力業者を招いて新商品や施工方法を周知する研修
◆工事部研修…塗装工事や防水工事などの弊社の仕様や現場管理方法等を周知する研修
◆2級建築施工管理技士取得研修会
◆入社1年目研修、入社2年目研修
◆主任研修
◆中堅社員研修 等
自己啓発支援 あり:◆eラーニング
◆2級建築施工管理技士取得研修会
◆中核会社である高松建設で実施される「一級建築施工管理技士」資格取得のための勉強会に参加できます
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪法律公務員専門学校、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都建築大学校、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、修成建設専門学校、成蹊大学、成城大学、摂南大学、中央工学校OSAKA、帝塚山大学、東海大学、東洋医療専門学校、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、福井工業大学、福岡大学、舞鶴工業高等専門学校、武庫川女子大学、名城大学、山口県立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
第二新卒・既卒の方大歓迎です!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:〒532-0025 大阪市淀川区新北野1丁目1番20号
電話番号:06-6307-1115
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。