業種 |
陸運(貨物)
倉庫 |
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本社 |
静岡
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大学卒 総合職(事務・営業) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
支店や営業所の運営に関わる幅広い業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
東北エリア 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東エリア 北海道、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟 中部エリア 山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 関西エリア 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山 本社 静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ○HP(リクナビ)からエントリー
▼ ○会社説明会及び施設見学 ▼ ○応募書類・小論文提出 ▼ ○書類選考 ▼ ○面接 ▼ ○内定 ※選考は応募者の現住所近隣の支社又は店所にて開催します ※説明会参加から内定までの期間は、1ヶ月程度です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
通勤手当(上限:30,000円)、家族手当、その他手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般)
日曜日、祝日、月3回程度(主に土曜日) 年間休日:111日 ※入社4か月後に2日。入社半年後に10日付与。1年目合計12日。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年次有給休暇、結婚・忌服・生理休暇などの特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅・借上げ社宅完備(会社の会社負担85%、個人負担は、3,000円~15%負担程度で引越も当社で全面無償サポート)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金、退職金、産前産後・育児休業制度、介護休業制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・業務・経理他全般) 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.5%
3年以内女性採用割合:52.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:基本的なビジネスマナー等の社内研修、及び配属先での現場研修を実施。
入社後も、各種階層別研修有り。 |
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自己啓発支援 | あり:15万円まで資格・免許取得費用貸付金有り(資格により金額は異なる)
資格取得後2年以上継続して勤務した場合は、返済義務が免除となります。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に喫煙所あり
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試用期間 | あり
2か月(条件変更無し) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。