総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
抄紙・原質、原動での生産・品質・設備等の管理・運用、研究開発、製紙技術の基礎研究、 製紙プラント・電気計装機器等の建設計画・施工管理・保全業務、顧客先でのアフターサービスなど 頼業務、物流管理など (2)【正社員】事務系総合職 営業、経営戦略、総務、人事、経理、財務、情報システム、原材料調達、抄造・加工依頼業務、物流管理など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
東京、愛知、大阪、愛媛、福岡、海外 備考:技術系総合職/愛媛県四国中央市(本社・大江工場) 事務系総合職/愛媛県四国中央市(本社)、東京、大阪、名古屋、福岡、ニュージーランド など |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:支社・支店 9:00~17:30 工場 8:00~16:45 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:221,000円~251,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,000円~263,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,000円~273,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
通勤手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、時間外・休日出勤・深夜勤務手当、徹夜手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休制(土曜、日曜、祝日)※一部土曜日の出勤あり 年間休日:120日 有給休暇:15日 ※入社時に10日、半年後に5日を付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金制度、共済制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮完備、丸住会館、研修センター、野球場、テニスコート、各種サークル(軟式野球部・硬式テニス部・山岳部・写真クラブほか)、社内レクリエーション、健康診断・人間ドック など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:6ヶ月 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:新入社員研修を2ヶ月実施予定 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 23.3年(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.8歳(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、現場研修、OJT、階層別教育、職種別教育、通信教育、大学派遣制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ただしOJT制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。