全職種共通 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 89名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
〇工場レイアウト企画、生産設備導入・オペレーター指導 加工ロボットのプログラミング、治具製作、作業安全対策 〇開発関連 開発キャビンの試作 〇保全関連 生産設備・施設のメンテナンス (2)【正社員】部品調達 運転室(キャビン)の製造に必要な部品を調達します。 取引先メーカーと良好な関係を築きながら、「品質」「原価」「納期」の条件を満たします。中国語、またはタイ語のどちらかと、日本語はN2レベル以上必要です。 (3)【正社員】製造 工場内で建設機械・農業機械の運転室(キャビン)の製造に関わる業務。 仕事内容は部署によって異なるので、あなたの興味がある分野を中心に面談や職場見学を行ってマッチングをはかります。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】製造 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造
石川 備考:石川県白山市(本社) |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間5分) |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー・工場見学】
募集しているお仕事の内容や働く環境についてご説明します。 ▽ 【応募意思確認】 工場見学、Web説明会、個別連絡等で採用担当者に応募の意思を伝え、応募します。 ▽ 【書類選考】 郵送:履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 Web:適性検査 ▽ 【面接1 個別】 Web、対面、両方可能です。県外等遠方の方はWebをご利用ください。 ▽ 【面接2 個別】 できるだけ対面で行います。 ▽ 【内々定通知】 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※応募締切日までに証明書類が発行されない場合は、後日提出可 |
応募資格補足説明 | 全職種において入社前に必要な資格はありません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達
高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 (3)【正社員】製造 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:199,000円 ※基本給:199,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造
残業手当、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当など ※支給額および条件は当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造
年1回 備考:7月(金額は評価による) |
賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造
年2回 備考:4か月程度(業績、評価による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:12日~20日 ※入社半年後12日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社カレンダーにより、祝日出勤の日があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、団体生命保険、社員共済会、社員食堂、サークル活動(野球、陸上、ゴルフ)、スポーツジム法人会員、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造 期間:入社3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】部品調達(3)【正社員】製造 期間:配属先による ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8% |
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平均勤続年数 | 11.6年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(1週間程度)、現場研修(1か月程度)、職種別研修、職位別研修、専門教育、資格取得支援 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし:自己啓発支援制度検討中 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度で縛らなくても育てる社風が根付いているため | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:国家資格キャリアコンサルタントが常駐しており、個別対応できる | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:生産マイスター検定(外部機関の通信教育・検定試験) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月25日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
隔離された喫煙ルームを設置しています。
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。