業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス |
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本社 |
栃木
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/19)
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介護職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
介護を要するゲスト様の日常生活の介助・支援。 食事や入浴などの身の回りの介護をお願いします。 他にもクラブ活動やレクリエーションの実施。 介護職員日誌やケース記録の記入等の業務もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
栃木 備考:栃木県小山市 ・特別養護老人ホーム(ユニット型)星座の森 ・デイサービスセンターラ・ポール(生活支援対応型) ・デイサービスセンターコスモス(認知症対応型) ・デイサービスセンターエブリデイ(リハビリ対応型) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均37時間30分 備考:下記時間帯でシフト制 [1]9:15~18:15 [2]6:45~15:45 [3]17:15~翌9:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:182,700円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
通勤手当(上限3万9000円) 住宅手当(上限3万円) 資格手当(介護福祉士3000円、社会福祉士5000円) 夜勤手当 誕生日手当(規定あり) 処遇改善手当支給あり 慶弔金制度 資格取得支援金制度 ユニフォーム支給 退職金制度有(勤続1年以上) |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:月給3~4カ月分※昨年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
月9日/ローテーションによる 年間休日:108日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、CS研修、リーダー研修、管理者研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると施設が認めた資格について取得費用の2分の1を補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入職後には先輩職員が業務における不安や悩みを解消してもらうよう指導、育成に努めています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入職後、概ね3年を目安に担当者が資格取得に向けて指導します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外指定場所での喫煙可能
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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