社会福祉法人小山清風会
オヤマセイフウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
栃木
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 25名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.【コニュニケーション力】
2.【観察力】
3.【自立遂行力】
4.【責任感】

上記が私たちがみなさんに求める4つの要素です。
もちろん、最初からすべてが備わっていなくとも大丈夫。
働きながら徐々に身に付けていってください。

------------------------------------------------------
■コミュニケーション力
明るく笑顔で挨拶が出来る。
ゲストの方の想いを理解し、共感できる。
介護の仕事に、まず最初に求められる資質です。

■観察力
毎日変化のある介護の仕事。
そのため、一緒に働く仲間やゲスト様をみて、普段と変わったことがないか。
困っていることがないか。
しっかりと捉え、サポートできる力が求められます。

■自立遂行力
「人」相手の仕事のため、マニュアルはありません。
どうすればゲスト様に喜んでいただけるのか、快適に過ごしていただけるのか、
指示を待つのではなく、一つひとつの事に対して
自分自身で考えて行動できる力が大切です。

■責任感
ゲスト様の命を預かる仕事です。
そのことの責任を感じながら、前向きに取り組める方、
仕事に対しても最後まで責任を全うできる方をお待ちしています。
------------------------------------------------------

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
介護を要するゲスト様の日常生活の介助・支援。
食事や入浴などの身の回りの介護をお願いします。
他にもクラブ活動やレクリエーションの実施。
介護職員日誌やケース記録の記入等の業務もあります。
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職
 栃木
 備考:栃木県小山市

    ・特別養護老人ホーム(ユニット型)星座の森
    ・デイサービスセンターラ・ポール(生活支援対応型)
    ・デイサービスセンターコスモス(認知症対応型)
    ・デイサービスセンターエブリデイ(リハビリ対応型)
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均37時間30分
 備考:下記時間帯でシフト制
    [1]9:15~18:15
    [2]6:45~15:45
    [3]17:15~翌9:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:175,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:182,700円
手当 (1)【正社員】介護職

 通勤手当(上限3万9000円)
 住宅手当(上限3万円)
 資格手当(介護福祉士3000円、社会福祉士5000円)
 夜勤手当
 誕生日手当(規定あり)
 処遇改善手当支給あり
 慶弔金制度
 資格取得支援金制度
 ユニフォーム支給
 退職金制度有(勤続1年以上)
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:月給3~4カ月分※昨年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 月9日/ローテーションによる
 年間休日:108日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 3人
2020年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 9.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修、CS研修、リーダー研修、管理者研修等
自己啓発支援 あり:業務に資すると施設が認めた資格について取得費用の2分の1を補助
メンター制度 あり:入職後には先輩職員が業務における不安や悩みを解消してもらうよう指導、育成に努めています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入職後、概ね3年を目安に担当者が資格取得に向けて指導します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 12.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外指定場所での喫煙可能

その他の情報

採用実績校

宇都宮短期大学、国際医療福祉大学、中央福祉医療専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

=======================
社会福祉法人小山清風会
採用担当

〒323-0806 栃木県小山市中久喜1273-1
TEL:0285-23-1008
【HP】http://oyamaseifukai.or.jp/
=======================
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。