おはようございます。
阪本株式会社 採用担当です。
本日は、タイトルの通り、メリハリのある職場を目指して当社が取り組んでいることを
一部ご紹介したいと思います。
それは『有給休暇取得奨励日』の導入です。
学生の皆さんは、自分が働いてみたい企業の年間休日は気になるところではないでしょうか?
ちなみに当社の年間休日は『125日』となっています!
最新の政府統計では、当社のような企業規模(30~99人)であれば、平均年間休日総数は
109.8日となっているので、当社は比較的、休日は多い方になると思います!
⇒出典:厚生労働省/令和5年就労条件総合調査の概況「年間休日総数」より
当社では、2024年であれば4月30日~5月2日と8月16日を『有給休暇取得奨励日』として
設定し、これらの日に有給休暇を積極的に組み込むことで、長期休暇を取得することが可能と
なります!
その他には、残業時間を削減するために『No残業デー』の導入も行っております!
取り組みの詳細の説明は会社説明会で行いますので、
興味を持っていただけましたら、プレエントリーの程お願い致します。