プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】品質管理
生産の工程~製品までの品質管理全般、品質不具合の原因調査と改善実施など (2)【正社員】生産技術 製品生産設備・治工具・製品検査機の設計開発組立、産業用ロボットのシステム構築など (3)【正社員】生産管理 グループ生産工場の生産計画の策定、納期調整、倉庫管理など (4)【正社員】購買 製品の材料・部材の手配、納期管理、価格交渉、購入先選定など (5)【正社員】システム管理 社内システムのプログラム開発・管理、ITインフラの選定・管理など |
応募資格 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
富山 |
勤務時間 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類提出 適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,616円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,416円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,988円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,888円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
備考:職種、職場により諸手当は異なります。 住宅手当・職務手当・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
年2回 備考:夏期・冬期 |
休日・休暇 | (1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始、年次有給休暇、その他各種特別休暇 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
従業員持株会:あり 確定拠出年金:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】品質管理(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】購買(5)【正社員】システム管理 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修では基本的なビジネスマナーや会社部署の役割、社会人として技術を身につけるための心構えなどを学びます。その後、国内のグループ工場で3ヶ月間製品の生産研修を行います。研修はグループ各部門合同で実施し、和気藹々とした雰囲気の中で行われます。
部署配属後は、先輩社員とのOJTにより、実務経験を通じた技術・スキルの習得に努めていただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が業務上必要と認めた資格について支援します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。