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不二輸送機工業株式会社

ロボット、設計、開発、工学、機械、技術、物流、電気

正社員

業種	機械輸送機器／機械設計／ソフトウェア／その他製造
本社	山口

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職/開発・設計職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	253名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職/開発・設計職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【アイデア&コミュニケーション&問題解決力で「動かす」人】

■システムの操作を簡便にするタッチパネルの導入。最低限の数値入力で動作プログラムを行うティーチングレスシステムの実装。私たちは業界トップクラス企業として「常に先端を行くモノづくり」を志向しています。様々な事に興味を持ち、新しいアイデアを生み出せる人を歓迎します。
■営業部門でも技術部門でも、お客様と接する機会があります。相手にしっかりと意思を伝え、また先方の要望をしっかり理解できる「コミュニケーション能力の高さ」は非常に重要な要素になります。
■やはり技術職・営業職問わず、仕事の上で鍵となるのは「問題を発見し解決する力」です。現状をしっかりと観察・把握し、改善する事は出来ないかを考える。当社の仕事のヒントは、そこに凝縮されています。ここに自信のある方は、大きな力を発揮出来ると思います。

募集概要

職種	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
仕事内容	(1)【正社員】開発マテハンロボット「フジエース」の改良や機能拡張、またシステムを稼働させていくためのソフトやプログラム開発など、広く製品開発業務に当たります。 (2)【正社員】設計お客様のもとに製品を納入する際の見積りや設計業務を広く担当します。機械・電気など幅広い知識を持ち、必要となれば特殊な設備の設計も行います。 (3)【正社員】生産管理当社の工場において、生産計画に基づく工程管理をはじめ、製品づくりをマネジメント。生産拠点を動かしていく、重要な業務です。 (4)【正社員】企画営業多くのお客様と接点を保ち、先方の工場新設・改装、設備の入れ替えなどニーズの発生するタイミングに合わせて、当社製品の導入提案を行う仕事です。 (5)【正社員】アフターサービスすでにお客様のもとで稼働しているシステムに対して、定期的なメンテナンスや突発的なトラブルへの対応を行うエンジニア職。信頼を支える重要な役割です。
応募資格	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　北海道、東京、愛知、大阪、広島、山口、福岡　備考：東京(秋葉原)、愛知(大府市)、大阪(中央区)、山口(山陽小野田市)、北海道(旭川市・札幌市)、、広島(広島市)、福岡(福岡市)
勤務時間	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス山口、旭川　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00 東京、大阪、名古屋その他事業所　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：245,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：260,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：270,000円
手当	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　通勤手当、営業手当
昇給	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　完全土日祝休み　年間休日：122日　※有給休暇（初年度より13日間）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：独身寮あり、社員持株会、海外社員旅行、退職金制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	2人	0.0%
2020年度	3人	2人	33.3%

（2023年10月27日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	6人	0人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

38.0歳（2023年10月27日時点）

研修

あり：幹部研修、リーダーシップ研修、集合研修、営業研修、技術研修、

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度あり
セミナー受講費会社負担

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年10月27日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋外に喫煙可能エリアを設置しています。

その他の情報

参考データ

研修	有り：基本的なマナーなどを学ぶ新入社員研修に始まり、営業研修、技術研修を実施します。その他、業務に必要な研修は都度実施します。また、自己啓発も会社として支援する制度があります。
提出書類	履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
選考方法	書類選考、面接、筆記試験
採用対象	全学部全学科
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

関西大学、北見工業大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、帝京大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、名城大学、山口大学、立命館大学、水産大学校、北九州市立大学、山口東京理科大学、下関市立大学、龍谷大学、桃山学院大学、旭川工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 北海道、東京、愛知、大阪、広島、山口、福岡
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

不二輸送機工業株式会社
　人事課　藤井　駿平
　〒756-0080
　山口県山陽小野田市東高泊2327-1
　TEL：0836-83-2348　　FAX：0836-83-7272
携帯：070-3296-5518
　E-mail：jin408@fujiyusoki.com

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。