岡山交通株式会社
オカヤマコウツウ

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岡山交通株式会社

両備グループ
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 プロドライバー職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 プロドライバー職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
仕事内容 (1)【正社員】オペレーター職
配車センターでタクシーの電話受付・手配業務を行います。
本人の適正や能力によって、配車業務の管理や教育担当、配車センター全体の運営を担うセンター長としてキャリアアップできる可能性もあります。
(2)【正社員】プロドライバー職
タクシーの乗務
本人の適性や能力に応じて、ハイヤー車両の乗務、外国人対応、観光案内の業務、本社業務、センター業務、営業所の管理者を目指すことも可能。
応募資格 (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
 岡山
 備考:岡山市(初期配属は豊成を予定)
勤務時間 (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):40時間
職種・仕事内容の詳細 【オペレーター職】
   ・研修期間中:9:00~18:00(休憩60分)
   ・研修後:7:00~16:00、21:00~翌6:00など(休憩60分)
   ※シフト制で通勤渋滞を避けた勤務時間もあり時間を有効に使えます。

【プロドライバー職】
◆乗務担当
[勤務時間] 1ヶ月単位の変形労働時間(週40時間以内)
・研修期間中:9:00~17:00(休憩60分)
・研修後  :月18日~20日の勤務(1日10~11時間の乗務)
※勤務時間の中に休憩時間は3時間あり、自分のペースに合わせた休憩が取れます
※お休みが多く、仕事もプライベートも充実した働き方できます
採用ステップ&スケジュール 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r832700046

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】オペレーター職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:189,600円
  ※基本給:189,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:209,800円
  ※基本給:209,800円
(2)【正社員】プロドライバー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:280,000円
  ※基本給:280,000円

 備考:入社月を除く半年間補償
※二種免許未取得の場合 (大卒・院了)月給209,800円(短大・専門・高専卒)月給189,600円
手当 (1)【正社員】オペレーター職

 役付手当・通勤手当(業務により異なる)
(2)【正社員】プロドライバー職

 通勤手当、歩合手当、役付手当
昇給 (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】オペレーター職
 週休制(交替制)
シフト制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 備考:〇豊成営業所(乗務)の場合の情報
〇タクシーセンター(オペレーター)
年間休日105日(週休2日制)休日は勤務シフトによる。
(2)【正社員】プロドライバー職
 週休制(交替制)
シフト制(非番の日を含めて月10日~12日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
 備考:※豊成営業所(乗務)の場合の情報
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】オペレーター職
 期間:4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】プロドライバー職
 期間:4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】プロドライバー職
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 4人 71.4%
2021年度 21人 9人 57.1%
2020年度 12人 7人 41.6%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 8人
2021年度 12人 9人
2020年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:51.0%
3年以内女性採用割合:49.0%
平均勤続年数 9.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 50.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:◆能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育。
◆グループ新入社員研修
◆地理研修
◆電話対応研修
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援制度
メンター制度 あり:◆学卒指導員制度
部署の先輩による1年間OJT。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆キャリア面談
社内検定等の制度 あり:◆観光乗務担当社員検定
◆お子さまタクシー乗務員
月平均所定外労働時間 27.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.7%
(2023年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

岡山市南区豊成1-14-12

お問い合わせは両備グループ採用担当にて受け付けます。
--------------------
両備グループ採用担当
〒700-8518 
岡山県岡山市北区下石井 2-10-12
杜の街グレース オフィススクエア 5F
両備ホールディングス株式会社 両備経営サポートカンパニー
人財本部 グループリクルート部
TEL:086-201-1012
メール:saiyo-gr@ryobi-holdings.jp
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。