業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/不動産/その他サービス |
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本社 |
東京
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大卒/院卒・短大卒/専門卒 : 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 299名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
◆営業職◆営業(集客・企画・売上/実績管理事務等)、予約サイト管理、フロント業務、ゴルフ用品などの販売・管理 ◆総務経理職◆予算管理や経費管理等の経理・採用関係等の人事労務・管理業務などの総務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
茨城、埼玉、千葉、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,056時間~2,376時間 備考:◆本社/9:00~18:00(休憩1時間) ◆事業所/7:00~18:00(平日)、6:00~18:00(土日祝) シフト制のため時間変動あり、労働時間8時間、休憩1.5時間 ※時間外あり 月平均月7.7時間以下 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(WEB) ▼ 応募(履歴書・エントリーシート) ▼ 書類選考 ▼ 面接(個別) 1回実施予定(対面又はWEB) ▼ 面接(個別) 1回実施予定(対面又はWEB) ▼ 内々定 ※面接は、対面・WEBいずれかで行います。 なお、面接1回分は対面面接を実施します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:23,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:214,000円 固定残業代/月:26,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ・食事手当(当社規程による) ・通勤手当(当社規程による) ・時間外手当(見なし残業時間を超えた分から発生) ・早朝手当(時期による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
月9日 ※変形労働制/シフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種研修制度(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・財形貯蓄制度 ・自己啓発支援制度(会社が認めた資格について取得費用を全額負担) ・ゴルフ場社員優待制度 ・独身寮(月5,000円) ・社宅/借上社宅あり ・制服支給 ・帰省旅費支給制度(当社規定による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月11日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員入社時外部研修・OJT研修・オンライン研修・サービスマナー研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:採用担当によるサポート制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回人事役員・年2回事業所責任者による面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
その他:勤務地により、取り組みが異なります。
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【WEB説明会】 | 【エントリー方法】
リクナビより当社にエントリーの上、 説明会予約画面から、ご希望の日程のご予約をお願いいたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。