住友重機械ギヤボックス株式会社
スミトモジュウキカイギヤボックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

住友重機械ギヤボックス株式会社

住友重機械工業グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
金属製品/その他製造/自動車/精密機器
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高専・大学・大学院卒 技術系総合職 6~10名
大学・大学院卒 事務系総合職(コーポレート管理・営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 187名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高専・大学・大学院卒 技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大学・大学院卒 事務系総合職(コーポレート管理・営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちがつくっている歯車は、表には見えない装置です。一般の人からはあまり分からないため華やかさは無いかもしれません。
しかし、全ての機械はこれが無ければ回っていきません。縁の下の力持ちとして、これからも日本の経済、世界の経済をベースで支え続けます。

<こんな方は当社に向いています>
●世界有数の技術や製品を持つ会社で働きたい方
●世界に誇る当社のブランドを背負って立つことができる方
●グローバル企業で世界レベルの技術者になりたい方
●若いうちから活躍できる会社で働きたい方
●現状維持ではなく変化を楽しめる方
●好奇心旺盛で行動力のある方
●コミュニケーション能力がありバランス感覚に優れた方
●言われたことに疑問を持ち自ら考える方
●世界で何が起こっているかを把握できる視野の広い方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
各種産業用増減速機・歯車製品の「設計・開発」業務
(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)
管理会計、生産管理・調達、人事業務
(3)【正社員】事務系総合職(営業)
各種産業用増減速機・歯車製品の「提案営業」業務
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 大阪、岡山
 備考:貝塚工場(大阪府貝塚市)、岡山工場(岡山県倉敷市)
(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)
 大阪
 備考:本社(大阪府貝塚市)
(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 東京、大阪、広島
 備考:本社(大阪府貝塚市)、西日本支社(大阪府大阪市)、東日本支社(東京都品川区)、広島営業所(広島県広島市)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:12:00~12:45休憩
(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:12:00~13:00休憩
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 高専 卒業見込みの方
  月給:229,600円
  ※基本給:229,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:244,100円
  ※基本給:244,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:258,600円
  ※基本給:258,600円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 備考:通勤手当(公共交通機関使用の場合、上限なし)
    住宅手当(東京・大阪地区 家族有: 最大65,000円、単身:45,500円)
      (岡山地区 家族有: 最大29,300円、独身:20,500円)
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:126日
 有給休暇:22日~22日
 ※入社初年度から22日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:カフェテリアプラン(委託業者:ベネフィット・ワン)
退職金
確定拠出年金
財形制度
健保組合保養所 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務系総合職(コーポレート管理)
 期間:入社後1ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務系総合職(営業)
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 10人 2人
2023年度 12人 2人
2022年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:87.1%
3年以内女性採用割合:12.9%
採用実績は、高校新卒、高専・大学・大学院新卒を含む。
平均勤続年数 16.2年(2024年3月1日時点)
平均年齢 43.9歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約2週間、SHIグループ全体の新入社員研修を実施
また、製造研修、SHIグループ1年目研修、2年目フォロー研修、3年目研修、安全研修、コンプライアンス研修などを実施
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

若いうちから活躍できる環境! 当社は若いうちから任される仕事の範囲が大きく、活躍できる環境です。
だから、与えられた仕事を淡々とこなしたい方では無く、どんどんモノづくりを極めていきたい、会社の中でどんどん大きな仕事をしていきたい、どんどん会社を動かす立場になっていきたいという野心のある方にとって非常にやりがいを感じていただける環境です。

もちろん任されるということは、責任も大きくなりますからその分、大変なこともあると思います。しかし、だからこそ成長のスピードが速く、世界と渡り合える技術者になっていけるのだと思っています。
また、先輩との距離が近く困ったときには、年次や部署分け隔てなく助けてくれるのでそこは安心してくださいね。
『一流の技術者になって、世界経済を支えたい』そんな強い意志を持てる方を心待ちにしています!
                
                     (技術部 樋口 真行)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
【工場見学会】 工場見学会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

芦屋大学、芦屋大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪大谷大学、大阪大谷大学大学院、大阪経済大学、大阪経済大学大学院、大阪経済法科大学、大阪経済法科大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪商業大学、大阪商業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西福祉大学大学院、関西学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、高知大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸学院大学大学院、神戸市外国語大学、神戸市外国語大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、上智大学大学院、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、専修大学大学院、帝塚山学院大学、帝塚山学院大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、徳島文理大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎県立大学大学院、奈良学園大学、奈良学園大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福山大学、福山大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、北海道科学大学大学院、松山大学、松山大学大学院、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、桃山学院大学、桃山学院大学大学院、山口大学、山口大学大学院、弓削商船高等専門学校、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
大連理工大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪府貝塚市脇浜4丁目16番1号 
(072)431-3022
企画管理部人事グループ 小西
yuuya.konishi@shi-g.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。