株式会社スピードリンクジャパン

スピードリンクジャパンでは、その設立当初からIT技術を中心とした幅広い事業を行っています。SESと受託開発でお客様の要望に合わせてシステムの企画・設計・開発・運用を行っており、アフターケアまでしっかりとサポート。百貨店のカタログ機やニュースサイトのコンテンツシステム、電子書籍システムやソーシャルゲーム開発など…ただ機械的に要望を形にするのではなくユーザー目線での使いやすさも重視し、お客様の目的や用途に応じた積極的な提案やニーズの裏に隠れた課題を解決するソリューションにおいても高い評価を獲得。大手企業との継続的な取引も多く、非常に安定した高い業績を上げ続けています。

会社として複数の事業にチャレンジしていますし、社員にも挑戦できる環境を作るために様々な制度があります。■プロつくやりたいと手を挙げた人が、社内でプロジェクトをつくることができる制度。会社の制度に関するプロジェクトでも、新しいサービスや事業に関するプロジェクト何でもOK！■選挙制度年に１回全社員による総選挙で、上位１～１０位の社員が幹部になれるという制度です。入社年次や年齢に関係なく幹部になるチャンスがあります。■評価制度先約束ミッション制。目標と昇給額を先に全部約束し、それが出来たら昇給できなければ昇給はしないというシンプルな評価制度です！

人の価値が上がれば上がるほど、より大きなところで役に立つことができます。働くの本質は「誰かのために役立つこと」であり、役に立つほど「ありがとう」の表現で対価が支払われる。大きなところで役立つ人が増えれば社会はもっと豊かになる。今、両親の働く姿を見て「夢」や「希望」をもつ子供はどのぐらい居るのでしょうか？両親がニコニコしている姿や生き生きと働いている姿とかを子供たちに見せることは、よほど大事なことなんだと思います。　だから一人でも多くの人の価値を上げ、ワクワク働く大人を増やしていきたい。