業種 |
倉庫
陸運(貨物)/不動産/情報処理/損害保険 |
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本社 |
岡山
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
倉庫管理(データ入力等) 国際物流管理業務(輸出入の管理等) 情報管理(システムの開発・改良等) 総務・経理(入出金管理、不動産管理、採用等) ※入社後、適性を考慮し各職種へ配属 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岡山 備考: ■本社総務課/岡山市東区光津700 ■営業企画室/岡山市東区光津700 ■情報開発課/岡山市東区光津700 ■営業所 ・本社営業所/岡山市東区光津700 ・流通センター営業所/岡山市北区大内田731 ・空港団地営業所/岡山市北区三和1000-1 ・水島営業所/倉敷市松江2-1-6 ・西岡山営業所/岡山市北区北長瀬表町2-8-25 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ●就職サイトよりエントリー
↓ ●会社説明会(対面/WEBにて) 【3月下旬から】 ↓ ●面接(グループ)、筆記試験 【3月下旬から】 ↓ ●面接(個人)、適性検査 【4月中旬から】 ↓ ●役員面接(個人) 【5月上旬から】 ↓ ●内々定 【5月下旬頃の予定】 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当(所得税法上の控除対象配偶者及び扶養親族が有りの場合に支給) 住宅手当(配偶者有りの場合に支給) 通勤手当(公共交通機関の場合は定期実費を支給。自家用車の場合は1.5km以上の場合に支給) 資格手当(業務上必要とする選任された有資格者に支給) 役務手当、職務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
隔週休2日制(日、隔週土)、祝日 年間休日:104日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(社会保険優遇)、退職金制度、提案制度、社員旅行、クラブ活動、SDGs参加企業、社屋リノベーション実施 他 研修制度:制度あり ・新入社員研修(社外集団研修) ・新入社員研修(自社:パソコン研修、物流業界等に関する基礎知識研修 等) ・雇入れ時安全衛生教育(社外集団研修) ・通関士資格取得講座 (通信教育を行い、国家資格である通関士の資格取得を目指す) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2023年11月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2023年11月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修(社外集団研修) ■新入社員研修(自社:パソコン研修、物流業界等に関する基礎知識研修 等) ■雇入れ時安全衛生教育(社外集団研修) ■通関士資格取得講座(通信教育を行い、国家資格である通関士の資格取得を目指す) |
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自己啓発支援 | あり:入社後は、独自カリキュラムと先輩社員によるOJTで多方面から社員の成長をフォローしています。また外部セミナーによる講習会を実施し、社内外からきめ細かな指導を行っています。
業務に関連ある資格取得を奨励しており、通関士試験においては、費用を全額会社援助(1年間)としています。 |
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メンター制度 | あり:■OJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■フォークリフト免許の取得
その他、業務に関連のある資格については補助あり。 |
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月平均所定外労働時間 | 11.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり
※禁煙ルームあり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。