プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
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本社 |
東京
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技術職(システムエンジニア)・営業職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 215名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職 (2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務) システムエンジニア(東京勤務) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考:東京本社 (2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務) 東京 備考:東京本社、他都内近郊 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) (2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※プロジェクトによって異なる |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 適性診断 ▼ 面接 ▼ 内定 面接はお互いに理解を深める場とお考えください。 リラックスした雰囲気で話し合いましょう。 |
応募資格補足説明 | 2025年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
募集学科:全学部・全学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務)
大学 卒業見込みの方 固定残業代/月:29,372円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 固定残業代/月:30,738円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【給与】 大学院: 225,000円 4年過程:215,000円 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 ※短大卒、専門卒、高専卒につきましては受付を終了しております。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務)
交通費支給、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務)
年2回 備考:(5月・11月) 半期ごとに目標設定を行い、その目標設定の達成度合いをベースに面談で決定いたします。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務)
年2回 備考:(6月・12月) 個人の目標に対する達成度や実績、また所属部の業績に連動して決定いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務)
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 備考:夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後休暇育児・介護・看護休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:資格支援制度、1on1制度、メンター制度、健康診断(年1回)、時間短縮勤務、ヘヤワリ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア(東京勤務) 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.8%
3年以内女性採用割合:43.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3か月間が研修期間となります。まずは新入社員全員で、ビジネスマナーやITの基礎知識など社会人としての基本的なスキルを身につけていただきます。 5月頃からは職種別に分かれ、より専門的な知識を学んでいただきます。 研修は、ICD社員が講師となって行いますので、現場で活かせる知識や生きた技術を学ぶ機会があります。個々に合わせてフォローをしておりますのでご安心ください。 |
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自己啓発支援 | あり:■スキルアップ支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格取得支援制度 100を超える資格に対して、合格した場合は受験費用と最高20万円のお祝い金を一時支給しています。 ・社内技術勉強会 様々な内容で技術に関する勉強会を開催しています。 ご自身の得意分野を他の社員にシェアしたり、学びたい分野の知見にも触れることができ、専門分野外の領域をインプットするいい機会となっています。 |
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メンター制度 | あり:■メンター制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員がメンターとしてつくので、相談しやすい環境が整っています。 悩みや不安を率直に話せる場として活用できます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
【喫煙環境について】
東京本社:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 本社以外:クライアントにより異なる |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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