業種 |
ホテル
旅行 |
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本社 |
佐賀
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/07/05)
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大学卒:総合職(ホテル業務全般、サービス職) | 1~5名 |
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短大・専門学校卒 総合職(サービス業) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)
〇フロント・接客業務・お出迎え・チェックイン・電話応対・チェックアウト・お見送り 〇お料理提供 〇小さな経営者 簡単な収入・支出部門に携わって頂きます(もちろんレクチャー・サポートします) (2)【正社員】総合職(サービス職) 〇フロント・接客業務・お出迎え・チェックイン・電話応対・チェックアウト・お見送り 〇お料理提供 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職(サービス職) 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職)
佐賀 備考:佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲114-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間15分~7時間15分 備考:(A)9:00~16:15 (B)7:00~15:15 (C)13:00~21:15 ※仕事内容によって時間が決まります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:213,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,600円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(サービス職) 短大/専門 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 【正社員】総合職(サービス職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職)
〇通勤手当 ※当社規定あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職)
備考:考課表と実績に応じて |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職)
年2回 備考:2022年12月実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ホテル業務全般)(2)【正社員】総合職(サービス職)
月7日(シフト制) 年間休日:83日 ※※入社から半年後に10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:〇寮完備:寮費1万3000円/月※水道代込 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
入社後1ヶ月程度の研修があり、お客様に自信をもって 接客できるように指導いたします。 安心して接客に挑んでください。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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