トヨタカローラ千葉株式会社
トヨタカローラチバ

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トヨタカローラ千葉株式会社

トヨタ勝又グループ
  • 正社員
業種
自動車
商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス
本社
千葉
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・短大卒・専門卒 テリトリースタッフ(テリトリー営業職) 16~20名
大学卒・短大卒・専門卒 ショールームスタッフ 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 203名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・短大卒・専門卒 テリトリースタッフ(テリトリー営業職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・短大卒・専門卒 ショールームスタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■テリトリースタッフ(テリトリー営業職)
<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
<学部・学科・専攻>
全学部・全学科

■ショールームスタッフ
<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
<学部・学科・専攻>
全学部・全学科

<資格>
・全職種共通:普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(入社までに取得していれば可/AT車限定の方は入社までに限定解除をすれば可)

<このような方を歓迎しています!>
◎人と接することが好きな方
◎地元で就職をしたいという方
◎頑張った分しっかりと評価されたい方
◎通期時間に1時間以上かけたくない方 等

私たちのすべての仕事に共通しているのは、お客様との人間関係をしっかりと築き上げることです。そのため、人と接することが好きで、困っている状況を見ると思わず助けてあげたいと思えるような方が向いています。また、何をやるにも一生懸命に取り組める方や、そもそも自動車が好きだという方は当社で活躍できるでしょう。ぜひ、私たちとともに地域のお客様のカーライフを安全で快適にしていく仕事に取り組みませんか?みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)
お客様のカーライフをサポートする仕事です。車のご提案から、購入後のアフターフォローも担当します。定期点検のご案内や法令点検・車検のご提案、時期がくれば乗り換えのご提案なども行います。
(2)【正社員】ショールームスタッフ
ショールームに来店されたお客様と最初に接する役割を担います。車の提案から商談、締結を行うと同時に、店内の飾り付けやPOP作成、イベントの企画立案、経理業務等も行う幅広い仕事です。
応募資格 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 千葉
 備考:千葉県内各店舗(新車50店舗・U-Car9店舗)
勤務時間 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(Web・対面)
 ▼
履歴書・エントリーシート提出(郵送・メール)
 ▼
一次面接(WEB)
 ▼
適性検査
 ▼
二次面接(WEB or 対面を選択頂きます。)
 ▼
最終面接(WEB)
 ▼
内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書

※成績証明書、卒業見込書、健康診断証明書は内々定後に提出を頂きます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:182,800円
  ※基本給:182,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:234,500円(一律手当含む)
  ※基本給:234,500円
(2)【正社員】ショールームスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:182,800円
  ※基本給:182,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:186,500円
  ※基本給:186,500円
手当 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門 卒業見込みの方
  一律外勤手当:48,000円

 大学 卒業見込みの方
  一律外勤手当:48,000円(固定給に含む)

 <テリトリースタッフ>
準社用車手当
<全職種共通>
販売奨励手当(自動車・保険・自動車用品等の販売手当、自動車の点検獲得手当 など)
各種コンテスト達成による手当
家族手当:9,000円~18,000円
実績手当:最高15,000円
通勤手当:最高100,000円
(2)【正社員】ショールームスタッフ

 <全職種共通>
販売奨励手当(自動車・保険・自動車用品等の販売手当、自動車の点検獲得手当 など)
各種コンテスト達成による手当
家族手当:9,000円~18,000円
実績手当:最高15,000円
通勤手当:最高100,000円
昇給 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 ※月曜日(祝日を除く)、他曜日【月8日~12日(長期休暇含む)】
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:<テリトリースタッフのみ>
準社用車制度(販売に携わる社員が自家用車を購入して仕事に使う場合、特別購入割引制度 を適用)
活動に必要なガソリン代を別途支給
<全職種共通>
企業年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
トヨタ販売店遺児育英年金制度
社員自家用車購入割引制度
勝又健康保険組合
保養所(箱根・新潟)
提携スポーツクラブ
各種サークル活動(野球・フットサル・ゴルフなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】テリトリースタッフ(テリトリー営業職)(2)【正社員】ショールームスタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 44人 6人 86.3%
2022年度 36人 13人 63.8%
2021年度 31人 13人 58.0%
(2024年4月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 31人 7人
2023年度 38人 6人
2022年度 29人 7人
3年以内男性採用割合:83.0%
3年以内女性採用割合:17.0%
平均勤続年数 16.0年(2024年1月4日時点)
平均年齢
研修 あり:各種研修制度
■新卒内定者入社前研修
■入社後導入教育(マナー研修、商品知識、査定、サービス実習、保険講習など)
■配属後フォロー研修
■新型車商品研修会
■ステップアップ、メーカー研修 他

当社は人が育つには時間も経験も必要だと考えているため、入社1年目~5年目まで定期的に研修を実施。着実にスキルアップしていく環境があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:豊富な知識と実務経験のある他部署の先輩がサポートを行う制度です。仕事の悩みやキャリアについてなど、幅広い相談に乗ることで個人の成長を支援しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:テリトリースタッフは「トヨタ営業スタッフ技術検定」が受験できます。日々の仕事で培ったコミュニケーション能力、マナー、商品知識力を試すことができ、自分自身の成長を実感できる制度です。
月平均所定外労働時間 15.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可(指定スペースあり)

その他の情報

参考データ

【WEB会社説明会】 ※テリトリースタッフ(テリトリー営業職)と
 ショールームスタッフ向けの説明会

☆Zoomを使用しセミナーを実施致します。
 受付終了後、メッセージBOXにミーティングID及びパスワードを
 開催日が近くなりましたらご案内致します。

《内 容≫
業界説明、会社概要、仕事紹介等。
※全体で2時間30分程度です。

《服 装≫
スーツ

《お申込み方法》
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願い致します。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、植草学園短期大学、江戸川大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、敬愛大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、上武大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、清和大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京家政大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京未来大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、奈良教育大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、八戸学院大学、東日本国際大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学
自由が丘産能短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1-6-3
トヨタカローラ千葉株式会社
総務部人事課 採用係
【TEL】043-242-8039(採用係直通)
【FAX】043-243-8553
【Mail】saiyou@chiba.corolla.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。