業種 |
建材・エクステリア
文具・事務機器・インテリア/化学/その他製造 |
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本社 |
京都
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大学卒・技術職(開発) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 93名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(開発) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(開発)
樹脂製木口材等の設計から量産に至るまでの開発・調色・試作業務、その他 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(開発)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(開発)
三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(開発)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 企業説明会 → 一次面接 → 適性検査・筆記試験 → 二次面接(最終面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(開発)
大学 卒業見込みの方 月給:221,140円(一律手当含む) 固定残業代/月:40,036円/26時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,889円(一律手当含む) ※基本給:182,853円 固定残業代/月:40,036円/26時間15分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:221,140円(一律手当含む) ※基本給:181,104円 固定残業代/月:40,036円/26時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(開発)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:16,280円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(開発)
年1回 備考:年齢給(毎年4月)、職級ランクアップに伴う昇給(上司による昇級推薦が承認されれば4月より) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(開発)
年2回 備考:基本給の2.25倍を基本として考課評価により年2回支給(7月と12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(開発)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヶ月経過後より付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
家賃補助:入社から3年間は家賃全額補助 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ◆スピード選考
◆説明会参加の方は面接確約! 説明会はWEBにて実施いたしますので お好きな日時をお選びください。 「話しだけ聞いてみたい!」 少しでも興味があれば、ぜひお申込みください! \\ 選考ステップ // OpenES提出 ↓ WEB説明会 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 最終面接 ↓ 内定(内定まで1~2週間を想定) ※内定までに工場見学を実施します 1人でも多くの学生さんとお会いしたいと思っておりますので 希望の日程がない場合はお気軽にご連絡くださいませ。 日程調整できる可能性もございます。 ☆リクナビからのエントリー、お待ちしております☆ |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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