大学院卒・研究職(総合職) | 1~5名 |
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 130名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究職(総合職)
セラミックス系工業材料(鋳型材料・耐火物原料)の新製品の開発や既存製品の改良を担当。長年にわたって蓄積してきたノウハウをもとに、実践的な視点から研究開発を行います。 (2)【正社員】事務職 研究部門や製造部門、営業部門、管理部門など、各部門でサポート業務全般を担当。データ入力や伝票処理、各種資料作成、電話対応などの業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職
愛知 備考:本社/愛知県瀬戸市塩草町12番地の8 山路工場/愛知県瀬戸市東山路町1番地の1 塩草工場/愛知県瀬戸市塩草町11番地の4 ●要ご確認● ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・工場見学 ↓ ■エントリーシート提出●HPには「一次選考前に履歴書・成績証明書のご提出をお願いします」と記載あり。履歴書・成績証明書を提出するタイミング、要ご確認● ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接(個別/配属予定部署の所属長) ↓ ■2次面接(個別/役員) ↓ ■内々定 ●事務職の採用ステップも同一か、要ご確認● ◎会社説明会や選考では、集合場所を名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」とし、本社までの送迎を行っています。 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究職(総合職)
大学 卒業見込みの方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究職(総合職)
支給条件 交通費支給(当社規定による) 技術手当(当社規定による) 残業手当(全額支給) (2)【正社員】事務職 通勤手当 自家用車の場合距離に応じて支給(上限39,000円) 公共交通の場合1ヶ月定期券代を支給(上限60,000円 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 ●事務職、要ご確認● |
賞与 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(総合職)(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※試用期間(3ヶ月)経過後に付与 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:企業年金(伊藤忠グループ) 退職金制度(勤続1年以上) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 人間ドック(全社員対象) 定期健康診断(年1回) 財形貯蓄制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年1月22日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(伊藤忠グループ研修)
階層別研修 業務に必要な資格取得に関する研修 |
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自己啓発支援 | あり:英会話研修(任意参加) など | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。