大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・事務・現場管理のいずれかの業務を担当。営業はガス機器やリフォーム、太陽光発電システムの提案営業。事務はお客様の応対や事務処理全般。現場管理はリフォーム工事や太陽光発電システム設置工事の施工管理。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島 備考:本社/福島県福島市飯坂町字八景6-17 アポロハウジング/福島県福島市北沢又字上日行壇3-36 ●要ご確認● |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1年単位の変形労働時間制 勤務時間帯 アポロガス本社/8:30~17:30 アポロハウジング/9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEB) ↓ ■書類提出 提出書類:指定の履歴書・エントリーシート ※郵送またはメールで提出 ↓ ■1次面接(採用担当) 場所:福島県福島市栄町6-1 エスタビル8階 アポログループ ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(役員) 場所:福島県福島市栄町6-1 エスタビル8階 アポログループ ↓ ■内々定 |
提出書類 | 選考時:指定の履歴書・エントリーシート
内々定後:卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:175,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律家計応援手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当一部支給/月2万2,000円まで、自宅からの距離に応じて支給。 資格手当(月額)/危険物取扱者丙種2,000円 など、資格に応じて支給。 役職手当(月額) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:5月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日以上 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) インフルエンザ予防接種補助 各種研修制度 車通勤可 定期健康診断(年1回) エニタイムフィットネス(自社経営店舗)の無料利用可 制服貸与 社員旅行あり など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、アポロ大学(社員研修プログラム)
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自己啓発支援 | あり:資格手当(当社規定の資格取得に応じて支給 【例:危険物取扱者丙種 2,000円】) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。