株式会社アサヒ地建

プロフェッショナルな仕事をしつつも、アットホームな社風で冗談を言ったり、たわいもない話で笑ったり、ゆるっとした場面は多いですが、それぞれ自分の仕事に責任をもって進めています。月数回の報告会議では、各自仕事の進捗を報告します。仕事の報告をすることでスキルアップできたり、仕事の効率を上げることが目的です。また、先輩後輩関係なく、分からないことは「教える」「教わる」というスタンスです。

創業45年、ひとつの好調事業に偏りすぎることなく、不動産売買・賃料収入・不動産開発の三本立てで安定した経営基盤を築き上げてまいりました。おかげさまで、バブル崩壊やリーマンショック、皆さまの記憶に新しいコロナ禍など様々な時代の荒波も難なく乗り越え現在に至ります。

入社後は、現職の総務・経理・営業事務をメインで担当している20～30代先輩のアシスタント業務を行っていただきます。もちろん、「そろそろ社会人生活にも慣れてきたし、アシスタントを卒業して社内でキャリアアップしたい！」という方へのサポート体制もしっかり整っております。