業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業/住宅/設備・設備工事関連/建設 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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ルームアドバイザー・総合職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)
お部屋探しをしているお客さまに対して、それぞれのニーズに合ったお部屋のご提案からご案内、契約の段取りまで、お部屋探しのトータルサポートをするお仕事です。 (2)【正社員】総合職 タウングループ内の複数の事業部をジョブローテーションという形で経験していただきます。急成長を続けるタウングループで、将来的にはグループの中核を担っていただけるような人物を求めております。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:引越しを伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:10:00~19:00 または 9:00~18:00 (うち休憩60分・実働8時間) ※部署により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | 〈ルームアドバイザー〉
■お客様対応 ・電話やメールでいただいたお問い合わせの対応 ・ご来店のご予約をいただき、ご紹介物件の準備 ・カウンター上で物件情報のご紹介 →お客様のご希望をよく聞き、ぴったりな物件をご紹介していきます! ・実際に現地までご案内(物件の室内や、周辺環境など) ■契約完了までのサポート ・物件お申込み後の入居審査の進捗確認 ・契約日や入居日の調整、必要書類のご案内 ・契約書類の作成 ・契約書類のとりまとめ ・お部屋の鍵渡し ■ネット広告関連業務 ・お部屋探しのポータルサイトへ物件情報の入力 ・物件現地(外観・内観)の写真撮影 ・専用ソフトで間取り図作成 |
職種・仕事内容の詳細 | 〈総合職〉
■ルームアドバイザー (仲介営業) ・業務内容は、「カウンター接客(ルームアドバイザー)」。 ■メンテナンス部 ★賃貸マンションやアパートの存続には欠かせない、物件の管理のお仕事です。 ・入居中のお客様からの問い合わせ対応 ・退去時の立会い、修繕工事手配 ・物件オーナーとの友好関係構築、リフォームの提案など ■開発部 ★当社管理物件を増やしていくための、「仕入れ」に特化した部署です。 ・土地を所有しているオーナー様へ訪問し、賃貸経営の提案 ・ハウスメーカーやコンサルティング会社への訪問 ・市場調査や査定依頼を受け、その土地に適した間取り、価格の提案 ■PM事業部 ★賃貸経営のスペシャリスト。オーナー様とのやりとりがメインです。 ・オーナー様が所持している賃貸物件の資産維持やコンサルティング ・管理契約を継続してもらえるよう、更新手続き ・タウンハウジングと協力し、担当している管理物件への入居促進 ・開発部と協力し、管理物件の仕入れ業務 |
採用ステップ&スケジュール | (1)会社説明会にご参加いただく(または説明会動画のご視聴をお願いしています)
(2)履歴書 または エントリーシートをご提出いただく (3)1次選考(適性検査・1次面接) (4)2次選考(原則対面で役員と面接) |
提出書類 | 学校指定の履歴書またはOpenES |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 インセンティブ:商品販売手当(1件につき1,000円~) 固定残業代/月:61,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:14,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
年1回 備考:等級制度により年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
年3回 備考:1月、5月、9月支給 歩合賞与と評価賞与の2種類があります。業績・評価により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
週休2日制 定休日:毎週水曜日、そのほかに公休が月2~4日程度(交替制) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※入社から6ヶ月後に10日間付与、以降の付与方法は労総基準法に準じます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業) 期間:入社から3ヶ月、最大6ヶ月 (2)【正社員】総合職 期間:入社から3ヶ月、最大6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:引越しを伴う異動はありません。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:10:00~19:00 または 9:00~18:00 (うち休憩60分・実働8時間) ※部署により異なる |
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■給与
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 インセンティブ:商品販売手当(1件につき1,000円~) 固定残業代/月:61,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:14,000円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職 週休2日制 定休日:毎週水曜日、そのほかに公休が月2~4日程度(交替制) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※入社から6ヶ月後に10日間付与、以降の付与方法は労総基準法に準じます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.2%
3年以内女性採用割合:58.8% 2023年度は男性9名、女性9名入社予定です。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<内定後~ご入社まで>
★複数回予定しております。 ・内定者研修 ・懇親会 <入社後> ・人事部がメインの講師となっての新入社員研修 ・ビジネスマナーの外部研修 <本配属までに> ・実際のタウンハウジング店舗にてOJT ・グループ会社の各事業部へのOJT(グループ内の仕事の流れを体験していただきます) <新人研修以外> ★能力に応じた各種研修(外部)の受講が可能です! ・マナー研修 ・管理職研修 ・マネージャー研修 |
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自己啓発支援 | あり:宅建講習、自己啓発セミナー(外部)受講可! | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社半年後、1年後に人事部によるヒアリングあり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回キャリアアップ・キャリアチェンジなどの情報の収集を行うキャリアデザイン制度あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:今後導入を検討中。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
就業時間中(休憩時間を除く)の喫煙は禁止です。
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【WEB説明会】 | 対面での会社説明会に加え、オンラインでの説明会も実施!
いずれも「説明会・面接」画面よりエントリーしてください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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