技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
製品切削加工等ラインの設計~立ち上げ、改造等 (2)【正社員】鋳造技術 ダイカスト時における不良等の解析、技術開発等 (3)【正社員】金型製作 ダイカストで使用する金型の設計、製作及び改造 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 技術職 専門/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
静岡 備考:無料駐車場あり |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:40(休憩:50分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
技術職 大学 卒業見込みの方 日給月給:208,000円 ※基本給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:220,000円 ※基本給:220,000円 技術職 専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:179,000円 ※基本給:179,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
・通勤手当 ・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社後3ヶ月で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・昼食半額補助 ・駐車場貸与 ・リゾート施設を法人契約 四季を問わず利用 ・アパート借り上げ制度(一部個人負担) ・永年勤続表彰 ・会社が認める資格の受験費用 ・持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】鋳造技術(3)【正社員】金型製作 技術職(大学・大学院卒) 期間:入社3ヶ月 ※労働条件の変更なし 技術職(専門・高専卒) 期間:入社3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、各種資格、技能研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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研修 | 有:新入社員研修、階層別研修、各種資格、技能研修 |
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選考方法 | 適性検査、作文、面接 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)またはOpenES、成績証明書、卒業見込証明書 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビの「説明会・面接画面」からご予約下さい。
お問い合わせ先は下記連絡先まで |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。