業種 |
建設
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)/住宅 |
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本社 |
大阪
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リクナビ限定情報 |
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大卒・総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
生コンの製造から輸送・販売までの一連の流れに携わっていただきます。 ※要普通免許(AT限定可) ※MT免許・中型免許は入社後に費用会社負担にて取得していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
大阪 備考:本社/大阪府寝屋川市葛原1丁目31-11 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:7:00~16:00または8:00~17:00の中でシフト勤務となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【オンライン説明会】
雑談スタイルで当社の説明をさせていただきます。 <選考参加希望者のみ> 【本社面接】 雑談スタイルでお互いを知る場とさせていただきます。 ※面接っぽい面接は苦手です。 ↓ 【内定出し】 お互いがマッチした際に、内定をお出しします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:272,000円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:42,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【1年目】 年収3374000円/年 月給272000円 【3年目】 年収4134000円/年 月給282000円 【5年目】 年収4750000円/年 月給290000円 【10年目】 年収5010000円/年 月給305000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
年3回 備考:(7月、10月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業)
隔週休2日制(日、隔週土、祝日) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(生産管理・製造・品質管理・輸送・営業) 期間:3ヶ月(給与変動なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 54.0歳(2023年10月1日時点)
10年後に向けた大切な採用です。
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研修 | なし:基本OJTにて指導を行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 45.0時間(2021年度実績)
※新卒採用を行っていない2021年度の実績です。
※体制などを大きく見直し、減らしてく予定です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 20.0日(2021年度実績)
※新卒採用を行っていない2021年度の実績です。
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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