フォーサイトシステム株式会社

こんにちは。人事ブロガー福田です。

当社の選考においては、基本的に採用担当者による一次面接（WEB）と役員による最終面接（対面）の2回の個別面接を行ないます。
皆さんも多くの企業で面接を受けてくると、だんだん面接というものに慣れてくると思います。
しかし、初対面ではやはり緊張してしまい、思い描いていた自己アピールができなかったと感じる方も多いでしょう。
人間ですから、緊張はしますよね。
緊張するのは、悪い印象を与えてはいけない、失敗してはいけないというネガティブな防御姿勢から生じるものだと思います。
その副作用として、よい面も鎧に覆い隠されて見えないことがあります。
結果として、面接官は「良くも悪くもない普通の学生」「やけに緊張していた」という印象のみ感じてしまいます。
それならば、ありのままの自分で、諸刃の剣をもって面接に向き合うほうが、良い結果に結びつくと思いますよ。
私たちもなるべく緊張を解いてリラックスできる雰囲気を作りますので、みなさんも面接官を恐れず、リラックスしてお話しましょう。