株式会社オノヤ
オノヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オノヤ

リフォーム・リノベーション/不動産/インテリア
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/商社(インテリア)/建材・エクステリア
本社
福島、宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 515名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
全学部全学科(文理不問)

≪求める人物像≫
●人と接するのが好きな方
●不動産・リフォームに興味のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)
水廻りを中心とした小規模リフォームから、ハイレベルなリフォームやマンションリノベーションの営業から設計・デザイン、施工管理まで担当一貫制で行うことができます。
(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)
中古住宅+リノベーションという新しい家の買い方を提案する仕事です。お客様の人生の節目に関わるやりがいのある仕事です。
(3)【正社員】施工管理
当社リフォームアドバイザーが受注した中規模~大規模の改修工事を中心に、施工管理を担当していただきます。新築と違い、その物件や状況でしか実現できない仕上がりに立ち会えるなどの面白さが感じられる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 宮城、福島、栃木
 備考:
仙台泉ショールーム
仙台中山ショールーム
宮城野ショールーム
仙台南ショールーム
ラクイエ仙台南ショールーム
ラクイエ多賀城ショールーム
福島ショールーム
ラクイエ福島ショールーム
郡山ショールーム
ラクイエ郡山ショールーム
本社・須賀川ショールーム
白河ショールーム
宇都宮宝木ショールーム
吉祥寺ショールーム
勤務時間 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:49,300円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理

 通勤手当
役職手当
住宅手当
家族手当
地域手当
制服手当
異動手当
単身赴任手当
資格取得手当
資格技術手当
昇給 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 年2回
賞与 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 月8日~
 年間休日:109日
 備考:GW
夏季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
慶事休暇
看護・介護休暇
お墓参り休暇(春分の日、秋分の日)
年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:社内行事
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
社員割引制度(リフォーム・住宅購入・インテリア購入)
時短特別職有り
PC貸与
iPhone貸与
健康診断(年一回)
資格取得奨励金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(企画営業:リフォームアドバイザー)(2)【正社員】総合職(企画営業:不動産アドバイザー)(3)【正社員】施工管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 12人
2021年度 20人 8人
2020年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修
新人フォロー研修
年次研修
営業研修
施工管理研修
構造研修
デザイン研修
インテリア研修
ライフスタイル研修
不動産研修
ヒューマンスキル研修
オノヤフィロソフィー研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
建築士、施工管理技士等の資格取得時に講座代を会社が支援(受験者選抜)
メンター制度 あり:新人研修期間中、メンターからアドバイスがもらえる制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

会津大学、会津大学短期大学部、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮文星短期大学、江戸川大学、奥羽大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、神奈川工科大学、学習院大学、京都精華大学、共立女子短期大学、群馬県立女子大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、郡山女子大学短期大学部、国際アート&デザイン大学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、尚絅学院大学、上智大学、駿河台大学、星槎道都大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台デザイン専門学校、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本大学、白鴎大学、東日本航空専門学校、弘前大学、福島大学、文教大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城県農業大学校、宮城大学、武蔵野大学、山形大学
国際情報工科自動車大学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島、栃木、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒962-0044
福島県須賀川市池下23番地3
TEL:0248-63-0836
採用担当:加藤
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。