総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
宮城県または岩手県の各店舗にて、金融業務全般に携わります。地域の中小企業の販売促進や販路拡大等支援に積極的に取り組み、地域の活性化に向けて取り組んでいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、宮城 備考:《宮城県》 本店:気仙沼市八日町二丁目4-10 鹿折支店:気仙沼市新浜町二丁目4-13 内の脇支店:気仙沼市仲町二丁目2-30 津谷支店:気仙沼市本吉町津谷新明戸190-1 志津川支店:本吉郡南三陸町志津川字磯の沢117-49 南支店:気仙沼市田谷12-1 松岩支店:気仙沼市松崎萱33-14 東新城支店:気仙沼市東新城二丁目10-1 《岩手県》 高田支店:陸前高田市高田町字馬場103-1 大船渡支店/盛支店:大船渡市大船渡町字茶屋前162-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):38時間 備考:《勤務時間例》 通常日/8:30~17:00 月末前営業日/8:30~17:30 月末営業日/8:30~18:10 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリーシート提出
↓ ■適性検査 ↓ ■面接(個別・1回実施予定) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当(全額支給) 家族手当(月額)/所得税法上の配偶者1万2000円・扶養控除対象者には第一扶養4000円、第二扶養以降1人3000円〔打ち切りなし〕) 得意先手当(渉外担当者に6000円支給) 特別扶養手当(月額)/満23歳未満で在学中の扶養者1人5000円 資格手当(月額)/FP1級2万円・中小企業診断士5万円・ITパスポート5000円など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月(2023年実績3.95ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日、12月31日~1月3日 年間休日:121日 ※※有給休暇のうち5日は計画的付与 備考:慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者の分娩休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(2日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金基金 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.0%
3年以内女性採用割合:64.0% |
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平均勤続年数 | 17.6年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、メンタルヘルス研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:生命保険募集人・損害保険募集人・証券外務員資格の取得費用を全額負担
資格手当の支給 通信講座受講料の補助など |
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メンター制度 | あり:指導・相談役の先輩職員がサポートします | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:セルフ・キャリアドックの推進によるジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングの実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:通信講座の修了試験、全信協主催の基礎実務試験、上級実務試験など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。