業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/住宅/その他製造/建築設計 |
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本社 |
埼玉、栃木
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/18)
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総合職(営業/技術/業務) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 113名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記、職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職 青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、静岡 備考:各事業所(基本的に関東圏内の事業所へ配属となります) 総合職(東京・神奈川) 東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※職種により一部8:00~17:30(休憩90分)となる場合もあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業(法人営業/販売営業) ※※ 積極採用中 ※※
★学部学科不問★ ハウスメーカー・工務店様に対するプレカット及びその他住宅資材の提案営業 【商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納品→アフターフォロー】と 一連の業務を担当していただきます。 お客様は大手のハウスメーカーから個人事業主の工務店まで様々。 まずは、住宅や木材に興味を持ち、お客様に対して礼儀正しく、 明るく元気に接することができる方を求めます。 家を建てるのは一生に一度。 「人々の良い家づくりに貢献する」を使命とした、誇りと責任あるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■技術(CADオペレーター) ★学部学科不問★ プレカット専用CADを使用した加工データの作成業務 まずはオペレーターとして入力業務を行う中で、 資材や製品の特徴などの知識・経験を積んでいただき、 将来的には【設計担当】としてお客様との打ち合わせを行いながら 設計等を担当していただきます。 ミリ単位の精度でしっかりと製品を設計、生産することが求められますので、 堅実に仕事をこなすことができる方を求めます。 耐震性能の高い住宅を提供するために、 「家づくり」の第一歩を担う、やりがいのあるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■技術(施工管理) ★学部学科不問★ 木造住宅の資材手配及び建方現場にて施工の管理・監督業務 当社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、 建て方工事、木工事全般の施工管理を行っていただきます。 施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための 管理・監督をしていただき、大工さんと一緒になって「家づくり」に携わっていただきます。 木造住宅が出来上がる工程を取り仕切る、 リーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■業務(業務管理) ★学部学科不問★ ※勤務地は、本社(小山市)を予定。 総務・人事・経理・企画などの管理業務 配属部署によって仕事内容は異なりますが、 どの部署も会社全体のサポート役として、 様々な部署、社員との関わりが必要になります。 社員の働きやすい職場環境の改善や、 経営に近い目線で会社に携われる点が魅力です。 細かい気配りが出来る方、迅速に仕事をこなせる方を求めます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:213,375円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,549円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:240,385円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,669円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※金額は別途調整※ 総合職(東京・神奈川) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 総合職(東京・神奈川) ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:228,375円(固定残業代・一律手当含む) 固定残業代/月:32,549円/23時間 ■大学 卒業見込みの方 月給:255,385円(固定残業代・一律手当含む) 固定残業代/月:36,669円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
総合職 住宅手当、家族手当、資格手当、職位手当、精勤手当、通勤手当(月額4万円まで)、時間外手当、首都圏手当(東京都内又は神奈川県内への配属の場合 ※東京・神奈川在住者は除く※) 等 総合職(東京・神奈川) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律首都圏手当:15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(原則土・日・祝) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 *会社カレンダーにより年に数回土曜日の出勤があります。 *毎週しっかりと休みを取れる環境なので、 仕事もプライベートも充実です! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅制度、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔見舞金制度、延長保育料補助、優秀社員表彰、作業服貸与、携帯電話貸与 人事制度:キャリアリターン制度、自己申告制度、定年再雇用制度、退職金制度、通信教育補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.7%
3年以内女性採用割合:29.3% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、フォローアップ研修、工場研修、CAD研修、メンタルヘルス研修、新任責任者研修、フィールドワーク 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得に関する報奨金制度 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー・シスター制度 等 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:全従業員を対象に進路に関するアンケート(自己申告制度)を実施。
入社3年以内の若手に定期的に人事面談を実施。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内(屋外)に指定喫煙場所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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