株式会社ハートソフト
ハートソフト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ハートソフト
IT/システム設計・構築/ソフトウェア開発/スマートデバイス/WEB
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 開発技術職（エンジニア） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
開発技術職（エンジニア）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな人が多い会社です】
・ システム開発を通じて社会貢献したい人
・ 新しいことにも挑戦していきたい人
・ ICTで人々に驚きや感動、喜びを提供したい人
・ 計画的にコツコツと取り組みたい人
１つでも当てはまったり、気になった方はぜひエントリー下さい。
【選考基準】
・学部、学科は問いません。
・人柄重視の採用です。
【対象】
・ 2025年3月卒業見込みの方
・ 既卒3年以内の方
・ システム開発を通じて社会貢献したい人
・ 新しいことにも挑戦していきたい人
・ ICTで人々に驚きや感動、喜びを提供したい人
・ 計画的にコツコツと取り組みたい人
１つでも当てはまったり、気になった方はぜひエントリー下さい。
【選考基準】
・学部、学科は問いません。
・人柄重視の採用です。
【対象】
・ 2025年3月卒業見込みの方
・ 既卒3年以内の方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
先輩社員やリーダの指示のもと、それぞれの専門領域に分かれて、システム開発の経験を積んでいただきます。システム設計、プログラミング、各種テスト支援等が主な業務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
東京、神奈川 備考：みなとみらい開発センター（横浜市中区）、本社（横浜市神奈川区）または顧客先（東京都内、横浜市内他） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：8:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～21:00 年間総労働時間：1,920時間 備考：年間総労働時間は概算です（8時間×20日（1ヵ月の営業日）×12ヶ月） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ========
職務領域 ======== 『企業情報化戦略の支援』と『情報化問題の解決』に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性の高いプロフェッショナルチームでお客様をサポートします。それぞれのチームが、専門性が高く、高品質なサービスを実現するために、職務領域を分けて募集します。（合計６名） ・エンジニアリングサービス ・ソフトウェア開発 ・維持管理・保守開発 ======== 仕事内容 ======== 4カ月間の新入社員研修が終了したら、先輩社員やリーダの指示のもと、それぞれの専門領域に分かれて、システム開発の経験を積んでいただきます。例えば… ■システム設計・・・Webシステムやスマートフォン、タブレット向けシステムの画面、処理設計の支援作業 ■プログラミング・・・Java、JavaScript、PHP、C、C++などを使用したWebシステムやスマートフォン、タブレット向けのシステムのプログラミング作業 ■各種テスト支援・・・テスト仕様、テスト項目、テスト実施等 ■その他・・・お客様に納品するための各種ドキュメント（仕様書、マニュアル等）の整備 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：204,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：225,200円 大学 卒業の方 月給：215,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
通勤手当（上限10万円/月）、残業手当（時間外、法定休日、深夜）、テレワーク手当、資格手当、出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発技術職（エンジニア）
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：12日～20日 ※入社年度は12日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業型確定拠出年金加入・借上げ社宅制度・育児・介護休業制度・慶弔見舞金・懇親会費用の補助・横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入ほか 研修制度：新入社員IT研修・ビジネススキルアップ研修・OJT研修ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発技術職（エンジニア） 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.5年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.4歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員向け】
入社後4か月間の研修で、ビジネスマナー、コンピュータ基礎、プログラミング等を修得します。 【入社後5か月以降】 教育計画に従い、公開型のセミナーやeラーニングサービスを受講します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：ビジネススキルアップやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講することができます。事前に教育担当者の承認を得れば、教育訓練に掛かった時間は、賃金の対象となります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：育成担当者として、先輩社員がみなさん一人ひとりをサポート・フォローする仕組みが整っています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、部長および上長との面談を実施します。
入社4年目等の社員を対象にセルフ・キャリアドックを実施。キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを行い、社員が主体的にキャリア・プラン（働き方や職業能力開発の目標や計画）を考え、それに即して働こうとする意欲を高めるための相談ができる場を提供します。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：年1回ビジネス基礎力診断テストを受検します。現状のビジネススキルを把握し、足りない部分については、研修やeラーニングで補います。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
育児休業の他、「子の看護のための休暇」の取得も可能です。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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|---|
その他の情報
参考データ
| 個人情報の取扱いについて | 採用選考中にご提供いただいた個人情報は、採用活動の範囲でのみ使用させていただくこととし、外部への漏えいがないよう保管・管理いたします。なお、採用されなかった方の個人情報は、採用活動が終了した後、当社が責任を持って廃棄・消去いたします。 |
|---|---|
| 採用フロー | ■会社説明会【WEB開催】
↓ ■エントリーシートによる書類選考 ↓ ■１次選考 【WEB開催】 ・アンケートへの回答（事前にPC・スマートフォンより事前に回答、20分程度） ・個別面接 ↓ ■２次選考 【WEB開催】 ・筆記試験（適性検査、思考力・業務処理能力検査） ・個別面接 ↓ ■最終選考 【来 社 型】 ・面接（個別またはグループ） ↓ ■内々定（入社承諾をいただいて内々定決定） |
| エントリー方法 | エントリー方法は当社ホームページにてご確認ください。
https://www.heartsoft.co.jp/recruit/engineer/ |
採用実績校
麻布大学、亜細亜大学、岩手県立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、共立女子短期大学、群馬大学、工学院大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、国士舘大学、産業能率大学、静岡県立大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、成城大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京ＩＴ会計法律専門学校横浜校、東京工科大学、東京大学大学院、東京都市大学大学院、東京理科大学、日本工学院専門学校、日本大学、法政大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
連絡先
株式会社ハートソフト 管理本部 業務部 採用担当
TEL 045-451-1141
E-mail n-saiyo2025@heartsoft.co.jp
URL https://www.heartsoft.co.jp/
【本 社】
横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F
横浜駅より徒歩10分（出口：きた東口A）
【みなとみらい開発センター】
横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11F
桜木町駅より徒歩3分（出口：北改札東口）
TEL 045-451-1141
E-mail n-saiyo2025@heartsoft.co.jp
URL https://www.heartsoft.co.jp/
【本 社】
横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F
横浜駅より徒歩10分（出口：きた東口A）
【みなとみらい開発センター】
横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11F
桜木町駅より徒歩3分（出口：北改札東口）
掲載開始：2024/01/29
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