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株式会社アイエス

正社員

業種	ソフトウェアインターネット関連／情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/12/18)

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・ITエンジニア	1～5名
専門卒・エンジニア	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・ITエンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

専門卒・エンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年卒業見込みの専門・短大・大学・大学院生
※既卒者も可
※全学部全学科対象

＜以下のような方＞
・モノづくりが好きな方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・作る喜びを感じたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

★文系出身者も多数！
情報系学部などITを学んだ方は優遇しますが、
人物重視で選考を行います。

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア） ◆自治体関連システムを主としたシステム・アプリケーションの開発・運用・保守約1か月の研修を経て各プロジェクトに参画いただきます。参画後の1年間は先輩社員のOJT教育にて実業務を学んでいただきます。
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：本社またはプロジェクト先＜本社＞東京都港区芝5-3-7 三田奥山ビル4F ＜プロジェクト先＞東京を中心に一都三県 ※通勤範囲を考慮して決定します。 ※転居を伴う配属はありません。
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：※プロジェクトにより変動の場合あり ※月の平均残業時間は、10時間程度

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：210,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：220,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：230,000円　備考：履修年数により異なる ※2年制：月給21万円、3年制：月給21.5万円、4年制：月給22万円
手当	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　＜別途手当＞・時間外手当・通勤手当・家族手当・役職手当
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　年2回　備考：7月・10月（2023年度実績：4～5ヶ月） ★別途、業績に応じて決算賞与支給（今年度は支給しました！）
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始慶弔休暇　年間休日：125日　有給休暇：10日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：・健康診断（1回／年）社員旅行東京都情報サービス産業健康保険組合契約施設紀州鉄道リゾートクラブ施設資格取得支援退職金制度財形貯蓄制度ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）　期間：1～3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	4人	0人	100.0%

（2024年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	0人
2023年度	4人	0人
2022年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

10.7年（2024年11月21日時点）

平均年齢

35.0歳（2024年11月21日時点）

研修

あり：入社後に社内・社外で開催される2週間の「入社時研修」を受けていただきます。
その後、現場に配属され、OJT形式の研修が行われます。

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：2019年度より新卒の新入社員向けに導入。
またメンターだけでなく、いつでも周りの社員とコミュニケーションを取れる空間を心掛けています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2023年度実績）

基本的に残業は推奨していません。
繁忙期などは残業時間が増える場合もあります。

有給休暇の平均取得日数

11.2日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	3人
取得対象者数		3人
育休取得率		100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	20.0%

（2024年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内分煙（フロア内禁煙）

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0014
東京都港区芝5-3-7 三田奥山ビル4F
TEL：03-5444-6336

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掲載開始：2024/12/05

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。