トヨタカローラ大分株式会社
トヨタカローラオオイタ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 143名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
「大分を盛り上げたい！」
その気持ちがあれば今は充分です！
まずは実際に社員に会いに来て頂き、当社の雰囲気や社風に触れてみて下さい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自動車の販売をはじめ、お客様のライフスタイルに合わせた「買い換え」へのご提案や、 車検・保険などの車に関するさまざまなご案内を行い、 お客様の「カーライフをサポートすること」が仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
大分 備考：本店および県内の各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜一次選考＞
・一般常識試験 ・面接(採用担当と役員による面接です) ▼ ＜最終選考＞ 一次選考に通過した方と日程調整をしたのち面接 ※随時開催 ※面接官3名に対して学生さん1名の個人面接 ▼ ＜内定＞ 随時 ※最短でご応募から２週間以内に内定出し！ リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から14日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,800円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：218,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
大学・大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業車両手当：5,000円（固定給に含む） 一律資格給：10,000円（固定給に含む） 通勤手当、家族手当、販売奨励金など 短大・専門卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業車両手当：5,000円（固定給に含む） 一律資格給：5,000円（固定給に含む） 通勤手当、家族手当、販売奨励金など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 備考：7月・12月・4月 （前年実績 年3回 ※期末賞与含む） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（定休日毎週月・火曜日）年数回、火曜日の出勤がございます。 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日は当社個人別カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、社員旅行 スポーツ大会、自家用車購入補助、提携保育園…ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月19日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、店舗マナー研修、アンガーマネージメント研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に必要で会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1年間 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事評価制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：損害保険各種資格・トヨタ技術検定 他 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月19日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
（職場敷地内の屋内に喫煙設備あり）
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|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員教育、階層別研修、メーカーの研修センター派遣、外部講師による研修、ＯＪＴ |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書（ＯｐｅｎＥＳでも可）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
| 【WEB説明会】 | WEBで説明会を開催中です。詳細は説明会予約画面をご覧ください |
採用実績校
愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪国際大学、岡山商科大学、香川大学、活水女子大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、下関市立大学、就実大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中京学院大学中京短期大学部、東洋大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、別府大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒870-0843
大分市元町2組
採用担当 古賀・塚本
TEL:097-543-4312
大分市元町2組
採用担当 古賀・塚本
TEL:097-543-4312
掲載開始：2024/01/29
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