株式会社日本デリカサービス
ニッポンデリカサービス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社日本デリカサービス
旧社名：日本クッカリー株式会社/大手コンビニ商品の製造・開発
| 業種 |
食品
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職(製造現場管理、品質管理、商品開発、経理・労務) | 26～30名 |
|---|---|
| 大学卒・地域限定総合職(製造現場管理、品質管理、商品開発、労務・経理） | 26～30名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1349名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職(製造現場管理、品質管理、商品開発、経理・労務)
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・地域限定総合職(製造現場管理、品質管理、商品開発、労務・経理）
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
文理不問
私たちが求めているのは、『責任感、自主性、挑戦意欲、チームワークを発揮し、新しい価値を生み出しながら成長へつなげて行ける人』です。
＜当社が大切にしていること＞
◎規律性…現場のルールに対して、各人がその意図（必要性）を的確に理解し、業務に反映していくことができる。
◎協調性…周囲との円滑なコミュニケーションを通じて、チームとして仕事に取り組むことができる。
◎責任感…「お客様への安全・安心をいかに提供し続けるか」を意識して仕事に取り組むことができる。
◎積極性…今のやり方や仕組みに対して「こうした方がよい」といった改善案を提言していくことができる。
学生生活の中で何かに真剣に打ち込み、自身の思い描くなりたい自分になれるよう努力してきた人、また今の状態が最適ではなく、より良い状態は何かということを常にゼロベースで考えられる人を求めています。そのためにも、受け身ではなく、自らの殻を破っていける心意気のある方たちとともに働きたいと願っています。当社には若手のやる気を尊重し、積極的にチャレンジできる風土があります。成長意欲に溢れるみなさんに期待しています。ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。
学部・学科不問
文理不問
私たちが求めているのは、『責任感、自主性、挑戦意欲、チームワークを発揮し、新しい価値を生み出しながら成長へつなげて行ける人』です。
＜当社が大切にしていること＞
◎規律性…現場のルールに対して、各人がその意図（必要性）を的確に理解し、業務に反映していくことができる。
◎協調性…周囲との円滑なコミュニケーションを通じて、チームとして仕事に取り組むことができる。
◎責任感…「お客様への安全・安心をいかに提供し続けるか」を意識して仕事に取り組むことができる。
◎積極性…今のやり方や仕組みに対して「こうした方がよい」といった改善案を提言していくことができる。
学生生活の中で何かに真剣に打ち込み、自身の思い描くなりたい自分になれるよう努力してきた人、また今の状態が最適ではなく、より良い状態は何かということを常にゼロベースで考えられる人を求めています。そのためにも、受け身ではなく、自らの殻を破っていける心意気のある方たちとともに働きたいと願っています。当社には若手のやる気を尊重し、積極的にチャレンジできる風土があります。成長意欲に溢れるみなさんに期待しています。ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理
天候や季節のイベントなどを踏まえて原材料の発注、在庫管理を行い、生産を最適な状況にコントロールしていく仕事です。需要に応じて製造の優先順位や出荷時間を調整し、その上で最適な人員配置を考えます。 (2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理 工場内の機械設備の保守や設置を担当します。常に最適なコンディションを保つよう、定期的なメンテナンスはもちろん、生産に最適な機械の提案を行ったり、作業の効率化を図るための企画提案を行ったりします。 (3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理 私たちが製造する食品を安心・安全な状態で提供するため、品質を管理し、向上へと導く仕事です。仕入れから出荷までの工程のチェックのほか、従業員に対する衛生指導、原材料および製品の検査などを行います。 (4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発 新たな商品を生み出す仕事です。商品のコンセプトやレシピの考案がメイン業務で、毎週1回ローソンの担当者と「メニュー会議」を行い、市場調査の結果などをもとに食品製造の立場から企画立案を行います。 (5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理 本社を含めた各工場内の労務・経理・総務を担当します。最適な環境下で仕事を行うための人員管理や職場環境の整備、工場全体の収支状況把握のためのデータ整理などを担当し、社員が活躍できる場を支えます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
総合職 群馬、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、兵庫 備考：東京都品川区、千葉県八千代市、神奈川県厚木市、群馬県伊勢崎市、静岡県島田市、愛知県小牧市、石川県金沢市、兵庫県伊丹市 ※転勤が伴います 地域限定総合職 群馬、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、兵庫 備考：東京都品川区、千葉県八千代市、神奈川県厚木市、群馬県伊勢崎市、静岡県島田市、愛知県小牧市、石川県金沢市、兵庫県伊丹市 ※転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：シフト制勤務 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 日本クッカリーのマイページに登録してください
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考（エントリーシート提出） ▼ 一次面接 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業見込みの方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円 ※基本給：245,000円 地域限定総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
通勤交通費、時間外手当（全額支給）、役付手当、資格手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
年2回 備考：(6月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理
週休2日制（シフト制、公休日：月9～10日、年間118日） 年間休日：118日 有給休暇：10日～10日 ※入社時より10日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（確定拠出年金制度）、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金、財形貯蓄 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・地域限定総合職：製造現場管理(2)【正社員】総合職・地域限定総合職：設備管理(3)【正社員】総合職・地域限定総合職：品質管理(4)【正社員】総合職・地域限定総合職：商品開発(5)【正社員】総合職・地域限定総合職：事務管理 総合職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし 地域限定総合職 なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.5%
3年以内女性採用割合：64.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・新入社員研修（本社） ・工場実習（約3ヶ月間） 入社後まずは製造部門に配属され、生産現場を経験。そこで生産工程や現場の作業を理解した上で、各部門への配属となります。 ・本社集合研修 ・メンター制度 ・入社後半年後研修 ・入社後1年研修（入社2年目） ・製造シミュレーション研修（入社3年目） ・財務シミュレーション研修（入社4年目） ・中堅社員向けマネジメント研修（入社5年目） ・公開型研修（入社5年目以降） ・その他（調理改革プロジェクト、ごはんソムリエ、製麺技能士、衛生管理者、エネルギー管理士、安全管理者、など） |
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| 自己啓発支援 | あり：より高度な専門知識を身につける機会を提供するため、奨励金の支給や、資格取得費用を負担しています。
資格取得奨励金の支給…会社指定や会社推奨の公的資格を取得した場合。 資格取得費の負担…業務上必要不可欠と会社が定める資格の取得にかかる費用を会社が負担する。 |
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| メンター制度 | あり：1人ごとに専属の先輩社員がつき、様々なことを相談できる場を設けています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年2回自己申告シートを記載、面談を行い、希望の勤務地・部署を伺っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：資格取得支援制度をご用意しています。業務に必要不可欠な資格の取得支援はもちろんのこと、業務のプラスαの知識を身に着けるための資格についても支援を行っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
・工場内に喫煙場所の設置
・「禁煙チャレンジ」と題し、禁煙治療の費用を一部負担 |
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その他の情報
採用実績校
秋田県立大学大学院、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、畿央大学、北里大学、近畿大学、岐阜女子大学、群馬大学、駒澤大学、静岡大学大学院、信州大学大学院、十文字学園女子大学、城西大学大学院、女子栄養大学、聖徳大学大学院、大正大学、千葉工業大学、辻調理師専門学校、東海大学、東京医療保健大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学大学院、徳島大学、鳥取大学大学院、長浜バイオ大学、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、服部栄養専門学校、フェリス女学院大学、法政大学、前橋工科大学大学院、三重大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
群馬、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
日本クッカリー株式会社
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階
TEL：03-3441-2255
E-mail：s‐takashi@cookery.co.jp
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階
TEL：03-3441-2255
E-mail：s‐takashi@cookery.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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