業種 |
食品
商社(食料品)/化粧品/その他専門店・小売/農林 |
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本社 |
香川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/21)
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総合職(大卒・短大卒・専門卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 413名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・販促企画 ・コールセンター ・商品製造 ・商品開発・研究開発 ・店舗・レストラン ・物流 ・システム ・総務・人事・経理 ・農園 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
香川 備考:※小豆島勤務の場合、原則自動車での通勤となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:30(休憩:1時間30分) 備考:小豆島事務所 8:15~17:30 ※実働7.75時間(休憩90分) 高松事務所 8:30~19:00の間のシフト制 ※実働7.75時間(休憩90分) |
職種・仕事内容の詳細 | お客様のことを知っていただくために、まず最初に営業・コールセンタースタッフを経験した後、様々な仕事を経験しながら幹部社員を目指していただきます。
営業・コールセンター お客様と直接対話しながら商品だけでなく笑顔と元気をお届けしています。 商品製造スタッフ 農園で採れたオリーブや柑橘類といった農作物の付加価値を高めています。 商品企画・販促企画スタッフ お客様の声を反映しながら新商品の企画や販売のコントロールしています。 商品開発・研究開発スタッフ 新商品作りをしたりオリーブや柑橘類の有効活用の方法を探っています。 店舗・レストランスタッフ ショップ・レストランが一体となった店舗「らしく本館」で接客・販売をしています。 物流スタッフ 全国のお客様へご注文いただいたお荷物をお届けしています。 システムスタッフ 各部門で使用するシステム機器の管理・更新を行っています。 総務・人事・経理スタッフ 会社全体の運営を総合的にサポートしています。 農園スタッフ オリーブ農園で働きながら栽培の管理や園地の整備をしています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:年1回(6月) ※2023年実績 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:年3回(5月・8月・12月)※2023年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日祝、月1回程度土曜出社あり) 営業部門(レストラン・ショップ・コールセンター)はシフト制になりますが、年間休日数は他部門と同じです。 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・サークル活動(バドミントン、ゴルフなど) ・企業年金制度 ・社員食堂 ・社員割引購入制度 ・各種社内行事(夏祭り、収穫祭、新年会など) ・資格取得支援制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・全国の会員制リゾートホテルに宿泊可 ・キャンピングカー保有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.6%
3年以内女性採用割合:48.4% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【新入社員導入研修】
・農園研修 ・商品開発研修 ・オリーブ講座(オリーブやオリーブ食品についての勉強会) ・化粧品講座(肌の仕組みとオリーブ化粧品の勉強会) 【業務基本研修】 3ヶ月間の各部門研修 【その他】 小豆島講座、DM勉強会、モニタリング研修など 【外部コンサル研修】 外部コンサルの方を招き、通販のマーケティング手法やDMの紙面について 勉強会を開催します。 |
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自己啓発支援 | あり:通信講座補助制度があり、積極的に学ぶ姿勢を持つ社員をサポートします。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:年の近い先輩社員たちが仕事面だけではなく、プライベートなどについても親身になって相談に乗ってくれます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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留学生採用 | ■応募時に必要な日本語レベル
・日本語能力検定N1相当 (ビジネスレベル~ネイティブレベル) |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・OpenESの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。