プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
自動車
輸送機器/金属製品/その他製造/機械 |
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本社 |
大阪
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大卒/全職種共通 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職
エンジンを支える製品や電気自動車に関わる部品の開発と設計を担当します。 軽量化や低燃費化の実現、環境規制をクリアする製品づくりなど「未来のクルマ」を司る仕事です。 (2)【正社員】営業職 自動車メーカへの技術営業を担当します。 既存顧客に向けた営業がほとんどです。 (3)【正社員】社内SE職 社内のIT化・DX化を進めていただきます。 生産管理システムや原価計算システムを自社向けにカスタマイズするなども重要な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
大阪 備考:本社/大阪府豊中市利倉2丁目18番5号 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:18(休憩:54分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 履歴書提出 ▼ 一次面接 ▼ 二~三次面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円 大学 卒業の方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 大学院 卒業の方 月給:234,000円 ※基本給:234,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
通勤手当(月上限5万円)、残業手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
年2回 備考:7月、12月(2022年度実績/合計約5ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
完全週休二日制(土日) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 ※4月1日から有休取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW休暇(9連休)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: マイカー通勤OK 送迎バスあり(本社→阪急電車曽根駅 朝2回・夕方5回) 健康診断(無料)、人間ドッグ(約半額会社負担) 社員旅行 部門間親睦会 永年勤続表彰制度 転勤の場合、借上寮あり(ただし一部個人負担あり) えらべる倶楽部(JTBベネフィット) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、1週間程度の新人教育を行います。その後配属となり、部門でのOJTを実施します。また、必要に応じて集合研修等を行っています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にURLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。