大学卒・総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1417名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来、支店長などの上級管理職・管理職に進む意欲があり、業務全般にわたり幅広い能力とリーダーシップ力を発揮する多様な仕事に就いていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪、兵庫 備考: ■兵庫県・大阪府下の本支店 【兵庫・阪神エリア】 【兵庫・神戸エリア】 【大阪・大阪市エリア】 【大阪・北摂エリア】 【大阪・京阪/東大阪エリア】 【大阪・堺/南大阪エリア】 (※転居を伴う転勤はありません。) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■まずリクナビより「エントリー」をお願いします!
1.リクナビより「あましん」へエントリー ↓ 2.セミナーに参加 ↓ 3.以降、順次面接・筆記試験を実施します。 まずはエントリーをお願いします。 皆様からのエントリーを心よりお待ちしています!! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:237,800円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
●特別勤務手当 ●家族手当 ●住宅手当 ●通勤手当 ●食事手当 ●資格手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)/土曜日、日曜日、祝休日、年末年始4日間 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※1週間連続休暇、記念日休暇(年間1日)、フリープラン休暇(年間5~6日)、ファミリーサポート休暇(年間10日)、コミュニティー休暇(年間3日) 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■特別休暇/婚姻休暇、忌引休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:■全国信用金庫厚生年金基金 福利厚生:■保養所 契約スポーツクラブ ■職員融資(住宅・教育ほか) ■独身寮/2箇所(大国町寮、西宮寮) ■家族寮/ 3箇所(伊丹、塚口、箕面) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修
中堅職員研修 など多数 |
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自己啓発支援 | あり:e-ラーニングシステム
業務に関わる資格取得に係る試験費用の補助 |
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メンター制度 | あり:新入職員が営業店に配属された後、OJT担当者が指導する。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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教育制度 | ■新入職員研修
■中堅職員研修「輝く」 ■新任管理職研修 ■業種別審査スペシャリスト研修 他 |
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採用実績 | ~2024年採用実績~
■四大総合職 35名 ■四大一般職 11名 ■短大一般職 0名 合 計 46名 ~2023年採用実績~ ■四大総合職 47名 ■四大一般職 13名 ■短大一般職 0名 合 計 60名 ~2022年採用実績~ ■四大総合職 61名 ■四大一般職 62名 ■短大一般職 2名 合 計 125名 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書 |
採用学部 | 学部学科不問 |
募集予定人数 | 未定 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。