大学院卒/開発・設計業務 | 1~5名 |
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大学卒/総合職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 203名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発・設計業務
市場調査から商品の企画構想、事前検証、購入仕様決定、図面製作、試作組立の立ち会い、各種テスト、量産図反映、量産試作の立ち会いまで、商品開発に関わる一連の工程に携わります。 (2)【正社員】サービス技術 納入した道路建設機械の性能を維持するため、国内と海外のユーザーに対して、メンテナンスや情報提供などのサポートを行います。 (3)【正社員】生産技術 生産の現場で品質の保持と生産効率の確保を担う役割。生産設計や設備設計、治工具設計、工程設計など、生産に関わる幅広い業務を担当します。海外工場の生産指導にあたることもあります。 (4)【正社員】海外営業 海外の現地のディーラー網やユーザーに対する営業活動として、販売や企画、マーケティングなどを担当するほか、貿易・輸出業務を行います。当社は世界100数ヵ国への輸出実績があります。 (5)【正社員】国内営業 商社などに対して、国内向けの販売活動を担当。お客様の窓口として、商品開発にニーズを反映させる役割も担います。 (6)【正社員】調達業務 部品や材料の調達・購買活動を担当。品質やコストの面で最適な調達を行うため、海外の部品・仕入先メーカーとの取引も行っています。開発・設計部門と仕入先メーカーの共同開発をプロデュースする役割も担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発・設計業務(3)【正社員】生産技術(6)【正社員】調達業務
埼玉 備考:生産センター・開発本部/埼玉県川越市 (2)【正社員】サービス技術 埼玉 備考:グローバルサービス部・研修センター/埼玉県久喜市 (4)【正社員】海外営業 東京 備考:本社/東京都港区 (5)【正社員】国内営業 北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 備考:札幌営業所/北海道札幌市 仙台営業所/宮城県仙台市 関東営業所/埼玉県久喜市 名古屋営業所/愛知県名古屋市 大阪営業所/大阪府摂津市 広島営業所/広島県広島市中区 福岡営業所/福岡県大野城市 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:昼休み(12:15~13:00) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ◎希望により、会社訪問を受け付けます。(来社前に事前連絡必須) ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
大学 卒業見込みの方 月給:222,450円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:236,150円 |
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手当 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(6)【正社員】調達業務
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 休日出勤手当 深夜勤務手当 扶養手当 子会社出向手当 (4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業 通勤交通費全額支給 休日出勤手当 深夜勤務手当 営業手当 扶養手当 子会社出向手当 |
昇給 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
年2回 備考:6月・12月※入社初年度は12月のみ |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の休日、創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅 独身寮 保養所 介護休業制度 育児休業制度 退職金制度 持株会制度 社員研修制度 通信教育 財形貯蓄制度 資格取得補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、各種OJTなど | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度(会社指定のコースを修了した場合に補助金を支給)、社員研修制度(業務に必要な資格や知識・技術の習得のための研修の受講費用を一部、または全部支給)、資格取得補助 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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