アイアンドエフ・ビルディング株式会社
アイアンドエフ・ビルディング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アイアンドエフ・ビルディング株式会社

ホテル運営/ビナリオ ホテルズ&リゾーツ
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/その他サービス/不動産
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 301名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(週給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では以下の考え方を大切にしています。
・接するすべての人に「ファミリーのおもてなし」を心がけること。
・積極的にチャレンジし、失敗し、考え抜いて、何度でもトライすること。
・常に成長し続ける意識を持つこと。
自分自身の成長が、お客様のためになり、そして社会のためになります。この理念に共感し、一緒に頑張ってくださる方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職(当社が経営するホテル・施設での接客、運営など)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 栃木、京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:212,000円~232,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円~250,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円~258,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円~50,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日(連休OKのシフト制)
 年間休日:96日
 有給休暇:10日
 備考:
【休暇】
1週間以上の大型連休有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
◆業績賞与
◆通勤交通費規定支給(月3万6000円まで)
◆引越交通費や引越代等支度金15万円まで(当社規定有)
◆制服貸与
◆社内施設利用制度(年6万円まで。家族旅行でも使用可)
◆書籍購入費支給(月1万円まで※仕事に役立つ本ならOK)
◆食事補助
◆寮完備
◆退職金制度(入社3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月間)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 3人 3人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 15.0年(2023年12月20日時点)
平均年齢 35.0歳(2023年12月20日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・階層別研修
・部門別研修
・海外研修
・マルチトレーニング研修
自己啓発支援 あり:書籍購入年間12万円
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2023年12月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

選考中に就業体験ができます! 当社では、学生のみなさん一人ひとりの「納得度」を大切にして選考を進めさせていただきたいと思っています。そのため、希望される方は面接に進む前に実際のホテル現場での業務に携わっていただくことが可能です!(1日間を予定)就業体験を希望される方は、エントリー後にメールや電話にてご連絡ください。説明会にお越しの際に直接担当者に相談くださってもOKです。
【WEB説明会】 少人数の対面形式オンラインで実施いたします!ぜひ御参加お待ちしています。宿泊体験やホテル内の職場見学も随時開催していますので、是非お申し込みください!
【先輩スタッフの声】 < Tさん/女性  >

派遣社員時代から、スタッフさんの人柄の良さや、
人間関係の良さに惹かれて入社しました。女性も多数活躍している職場です。
時間の融通がきいたり、子供の小さいときに急に休むとなっても、嫌な顔は一切されません。
それどころか、「いいよいいよ」という感じで本当にありがたかったです。
年齢層も幅広く、20代~40代の方を中心に活躍しています。

私が担当してるお仕事では、会議室を借りられるお客様に対し、
セミナーや講演会の準備をお手伝いする仕事もあります。
最近はZoomを使われたりすることも多く難しいことご要望をいただくこともあります。
決して、機械の知識が必要なわけではありませんが、そういうときにスタッフみんなで相談して、
こうしたらいいのではないか、ああしたらいいのではと試行錯誤するのが楽しいです!
お客様の笑顔を目の当たりにできるので、やりがいも感じやすいですよ!
【当社をお勧めしたい理由】 「こういうことをしたい」とか、「こうしたらどうかな」という提案には、なんでも「やってみよう!」と応援してもらえる企業文化です!裁量が大きく、やりたいことをやらせてもらえる会社だと思います。
同じポジションを極めることもできますし、「他の業務にチャレンジしてみたい」等の要望も、
通りやすい会社です。

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
栃木、東京、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アイアンドエフ・ビルディング株式会社
https://hotel-binario.jp
<住所>大阪市北区豊崎3-9-7
<電話番号>06-6373-3285/採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。