アイアンドエフ・ビルディング株式会社

当社が運営するのは高級リゾートホテルや温泉旅館、観光ホテルやビジネスホテルと様々。最初の配属先に留まらず、別のホテルや旅館で経験を積むことも可能です。それは職種においても同様。フロントなどホテル運営全般を行う宿泊部門、宿内のレストランやカフェの運営を行う料飲部門、スタッフの管理やマーケティングを行う本社部門。半年に1度キャリア面接を行い、自分のやりたい職種に挑戦していただける機会を設けています。1つの道を突き詰めても良いですし、幅広い経験とスキルを身に付け将来のキャリアに還元するのもok。「自分は何に向いているのだろう」と悩む方でも、きっと視野を広げていただけますよ。

本社在籍数が15名に対し、現場の社員は130名。この数字が意味するのは、現場主体で会社が動かせるということ。企業規模を拡大させながらも、社員1人1人の声が組織の力となっている体制は変わりません。本社からのトップダウンで融通が利かないということがなく、先輩社員たちも宿泊プランの立案やお土産の仕入れなど、様々な提案に参加し、活躍しています。この現場主義の体制はご利用いただくお客様の満足度にもつながり、その結果「楽天トラベルアワード2021」や「温泉宿・ホテル総選挙2021　女子旅部門　関西エリア1位(2021)」など、数々の受賞へと結びついています。

気持ちにゆとりを持って働ければ、お客様のご要望にきちんと応え、期待以上のサービスを提供できます。だから当社では、「従業員満足がお客様満足につながる」という考えのもと、待遇・制度を充実。例えば「書籍購入制度」を使えば、年間12万円まで、会社負担で書籍を自由に購入可能。旅行雑誌でも何でも、業務に活かせるものならOKです。また、「グループ施設利用制度」を使えば、年6万円までグループのホテル・旅館を利用できます。本人同行不要なので両親や家族へのプレゼントとしてもご使用いただけます。他にも、休暇取得を奨励する「有給休暇取得強化月間」(7～8連休なども可)、社員寮の整備など働きやすい環境づくりに力を入れています。