| これが私の仕事 |
病院、会社、スタッフを繋ぎ、より良い方向に導く仕事
医療の質の向上に貢献する為に、社内においては業務オペレーションや人材育成を主務としています。実務面だけではなく、各施設の運営状況や利益構造を分析し、社内改善を行っています。
また、顧客からの要望に応え、それ以上の改善を提案する為、各スタッフと連携する事により、より良い結果が出せるよう、日々サポートしています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
元気な姿で退院していく患者様との話
入社して数年後、とある病院で勤務していました。
その病院は、病院職員や患者様、私を含め、一同で休憩できるスペースのある病院でした。
その休憩場で、ある患者様（Aさん）と仲良くなり、よく話をしていました。どうも近々に手術を行うとの事でした。
暫くしたある日以降、全くお会いすることもなく1ヵ月ぐらいが経ちました。
いつもの場所で休憩をしていると、久々にAさんが『元気になったで！ありがと！』と休憩場に現れました。話を聞くと、無事に手術は成功し、今は通院しているとのこと。わざわざ私を見つける為に休憩場に来てくれたとの事でした。
自分自身の仕事の大切さ・やりがいを実感できた機会でした。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
チャンスと可能性が無限大
日本ステリには、チャンスが沢山あり、可能性も無限大です。
自分自身の頑張りにより、様々なことを身に付ける事ができ、将来のキャリアビジョンも色々と考え実行することが出来ます。
何よりも、『人の役に立てる仕事』であるという点、また医師、看護師と共により良い医療を目指し改善出来る点、『やりがい』や『達成感』を感じられる機会が多い会社です。 |
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| これまでのキャリア |
病院勤務（4病院所属：約12年）・・・病院総括責任者、教育担当、ブロック担当、新規病院立ち上げ等実施
事業部勤務（約3年）・・・事業推進チーム、事業推進チーム チームリーダー、人財DT等実施 |
