プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
事務職・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 250名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
入社後は工場で数年間、生産管理に携わりその後営業・管理部門に配属されます。管理部門は営業、総務、広報、人事、経理等、分野が多岐です。工場では製品の生産計画立案管理・物流管理:受注管理を担っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
千葉、神奈川、大阪、岡山、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:1日の労働時間 : 8時間45分(休憩1時間含む) 始業・終業時間は各工場により異なります。 本社・大阪支社 : 9:00~17:45 千葉工場 : 8:00~16:45 川崎工場 : 8:30~17:15 堺工場 : 8:30~17:15 水島工場 : 8:45~17:30 |
提出書類 | 二次選考以降に履歴書・成績証明書・卒業見込証明書をご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:271,000円 ※基本給:271,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:292,000円 ※基本給:292,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職
週休2日制(日祝、年に数回土曜出社あり)、 年間休日:120日 有給休暇:20日~20日 ※初年度から20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職・技術系総合職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社後1か月間)、階層別研修、管理職者研修ほか
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社3年目までの若手社員に対しメンターを配置 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。