プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
広島
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大卒:シティホテルスタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 494名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
広島県福山市 『福山ニューキャッスルホテル』 で勤務いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
広島 備考:広島県福山市三之丸町8-16 「福山ニューキャッスルホテル」 |
勤務時間 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~8時間 年間総労働時間:2,041時間 備考:170.5時間/月 |
職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】シティホテルスタッフ
広島県福山市 『福山ニューキャッスルホテル』 で勤務いただきます。 ・宿泊部門 ・宴会部門 (婚礼・予約・企画・サービス) ・レストラン部門 (フレンチ・和食・ビュッフェ・バー) ・管理部門 (購買・総務・人事) など、多くの職種があります。 ※個々の経験やスキルに合わせて配属先を決定します。 【キャリアプラン】 入社後5~8年で3部署以上を経験し、ホテルマンとしての基礎を築きます。 その後は主力として最前線で業務に携わり自己のステージを上げて行きます。 コーチングやマネジメントなどの研修も受け、活躍のフィールドを拡げて行きます。 ※対象者は、 2025年4月に入社可能な方。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビのエントリーより、ご応募ください。
エントリーを頂いた方に、今後のご案内をお送りいたします。 ■選考プロセス■ リクナビよりエントリー ▼ 個別説明会<座談会> ▼ 一次選考 <筆記試験> ▼ 二次選考 <個人面接試験> ▼ 最終選考 <役員面接> ▼ 内 定 ※説明会~最終選考まですべて、福山ニューキャッスルホテルで開催します。 (最終選考についてのみ交通費支給あり) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
一律通勤手当 残業手当1分単位で支給 通勤手当(上限22,000円/月) 家族手当等、条件に応じて支給あり。 |
昇給 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】シティホテルスタッフ
月8~9日 年間休日:103日 有給休暇:10日~40日 ※年間5日以上の消化義務あり 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リフレッシュ休暇制度(連続8連休) 社員割引制度 優秀社員報奨制度 資格取得報奨制度(3,000円~30,000円) 社会貢献型職域販売サイト その他:自己申告書制度 ハラスメント相談窓口完備(外部委託) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】シティホテルスタッフ 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月9日時点)
※大学新卒に限る
※ベッセルグループ全体の集計 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% ※大学新卒に限る
※ベッセルグループ全体の集計 |
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平均勤続年数 | 9.7年(2023年11月15日時点)
※ベッセルグループ全体の集計
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平均年齢 | 38.8歳(2023年11月15日時点)
※ベッセルグループ全体の集計
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研修 | あり:入社後フォローアップ研修
階層別研修(中堅・管理職・幹部力 など) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得報奨制度(3,000円~50,000円) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:・各事業部に男女の相談窓口設置
・ハラスメント相談窓口完備(外部委託) |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1度の「自己申告制度」あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:英検・和食検定・日本語検定・ユニバーサルマナー検定等の団体受験
料理コンテストの開催(商品化あり) |
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月平均所定外労働時間 | 20.4時間(2022年度実績)
(部署・事業所・年代・役職等により異なる)
※ベッセルグループ全体の集計 |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績)
※ベッセルグループ全体の集計
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※ベッセルグループ全体の集計
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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