株式会社ベッセル(福山ニューキャッスルホテル配属)
ベッセル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:シティホテルスタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 494名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:シティホテルスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

下記の内1つでも当てはまる方は、当社に向いているかもしれません。
○ホテル運営に興味がある方
○初対面の方とも気持ち良い会話ができる方。
○周りの友達の変化(例:体調が良い・悪いなど)に気付くことが得意な方。
○幅広く多岐にわたる内容にもチャレンジする意欲を持っている方。
○その場その場で必要なこと感じて、自ら動いた経験がこれまでにある方。
○家族や友達などに、サプライズ企画(例:誕生日)を考えたことがある方 
○アルバイトや部活動などでリーダー経験がある方。
○人の喜びを、自分の喜びと感じられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
広島県福山市 『福山ニューキャッスルホテル』 で勤務いただきます。
応募資格 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 広島
 備考:広島県福山市三之丸町8-16
「福山ニューキャッスルホテル」
勤務時間 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~8時間
 年間総労働時間:2,041時間
 備考:170.5時間/月
職種・仕事内容の詳細 【正社員】シティホテルスタッフ
広島県福山市 『福山ニューキャッスルホテル』 で勤務いただきます。
・宿泊部門
・宴会部門 (婚礼・予約・企画・サービス)
・レストラン部門 (フレンチ・和食・ビュッフェ・バー)   
・管理部門 (購買・総務・人事)
 など、多くの職種があります。
※個々の経験やスキルに合わせて配属先を決定します。
【キャリアプラン】
入社後5~8年で3部署以上を経験し、ホテルマンとしての基礎を築きます。
その後は主力として最前線で業務に携わり自己のステージを上げて行きます。
コーチングやマネジメントなどの研修も受け、活躍のフィールドを拡げて行きます。

※対象者は、 2025年4月に入社可能な方。 
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビのエントリーより、ご応募ください。
エントリーを頂いた方に、今後のご案内をお送りいたします。

■選考プロセス■
リクナビよりエントリー
   ▼
個別説明会<座談会>
   ▼
一次選考  <筆記試験> 
   ▼
二次選考  <個人面接試験>  
   ▼
最終選考  <役員面接>
   ▼
 内  定

※説明会~最終選考まですべて、福山ニューキャッスルホテルで開催します。
  (最終選考についてのみ交通費支給あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 一律通勤手当

 残業手当1分単位で支給
通勤手当(上限22,000円/月)
家族手当等、条件に応じて支給あり。
昇給 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】シティホテルスタッフ
 月8~9日
 年間休日:103日
 有給休暇:10日~40日
 ※年間5日以上の消化義務あり
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リフレッシュ休暇制度(連続8連休)
社員割引制度
優秀社員報奨制度
資格取得報奨制度(3,000円~30,000円)
社会貢献型職域販売サイト
その他:自己申告書制度
ハラスメント相談窓口完備(外部委託)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】シティホテルスタッフ
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 13人 9人 30.7%
(2024年2月9日時点)
※大学新卒に限る
※ベッセルグループ全体の集計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
※大学新卒に限る
※ベッセルグループ全体の集計
平均勤続年数 9.7年(2023年11月15日時点)
※ベッセルグループ全体の集計
平均年齢 38.8歳(2023年11月15日時点)
※ベッセルグループ全体の集計
研修 あり:入社後フォローアップ研修
階層別研修(中堅・管理職・幹部力 など)
自己啓発支援 あり:資格取得報奨制度(3,000円~50,000円)
メンター制度 あり:・各事業部に男女の相談窓口設置
・ハラスメント相談窓口完備(外部委託)
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度の「自己申告制度」あり
社内検定等の制度 あり:英検・和食検定・日本語検定・ユニバーサルマナー検定等の団体受験
料理コンテストの開催(商品化あり)
月平均所定外労働時間 20.4時間(2022年度実績)
(部署・事業所・年代・役職等により異なる)
※ベッセルグループ全体の集計
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
※ベッセルグループ全体の集計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人11人
取得対象者数 7人11人
育休取得率 57.1%100.0%
(2022年度実績)
※ベッセルグループ全体の集計
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、小樽商科大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、四国学院大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、中京大学、天理大学、東京国際大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、比治山大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、武蔵野大学、桃山学院大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

***********************************
〒720-0077
広島県福山市南本庄三丁目4-27
「シティホテルスタッフ」 採用担当 /野上
TEL / 084-920-1155
Mail / saiyou@vessel-group.com
***********************************
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。