業種 |
情報処理
インターネット関連/広告/不動産/生命保険 |
---|---|
本社 |
東京
|
【東京証券取引所グロース市場上場】
少子高齢化に伴う多種多様な社会課題を解消すべく、幅広い事業を展開。各種アプリケーションの提供など家族の暮らしを支えるサービスを提供する家族サポート事業、ユーザーと企業・サービスとのマッチングを支援するライフイベントマーケティング事業、家族生活周辺産業にてサービスを展開する事業会社に向けたDX推進を支援する家族パートナーシップ事業を手掛けています。
“健康の悩みや不安を抱いている人を助けたい”。そんな想いから事業をスタートした当社。“家族を大切にする”という想いは世の中にとっても不変なもの。そして、展開するサービスは想いを実現するためのひとつの手段に過ぎないと考えています。だからこそ私たちは、キャリア公式携帯サイト、ソーシャルゲーム、スマホアプリ/ウェブといったように事業やサービスを限定することなく、価値を提供するために最適なスタイルをとってきました。価値観は目まぐるしいスピードで移り変わり、また、多様性を帯びている現代社会。そんな中でも本質を見失うことなく、今後もVISIONをもとにブレないソリューションを展開していきます。
会社として掲げるVISION、“家族の健康を支え笑顔をふやす”。この言葉には、『大変だけど楽しい』『家族がより家族らしく』『ヘルシーな選択ができるように』といった想いが込められています。私たちが考える“健康”とは、単に病気ではない・弱っていないといった意味だけではありません。WHOの健康の定義にもあるように、“肉体的にも精神的にも、社会的にも全てが満たされた状態”であることだと考えます。大切な家族のそうした“健康”を支えるために、悩みや不安の手助けだけでなく、幸せを手助けする。『サービスの提供者』といった向き合いではなく、『家族の伴走者』といったより近い存在として、寄り添い支える存在であり続けます。
お客様だけでなく、メンバー全員の金銭的・精神的な幸福も追求できるよう、働きやすい環境も会社として力を入れています。例えば、主観を排除した明確な評価基準。誰が判断しても同じ評価になるよう公平性が保たれており、年齢・経験・入社歴などは加味しないので、若手や入社すぐのメンバーが役職者になることも。また、目標達成の振り返りミーティングを毎週実施。こまめに進捗を確認することできちんと目標を意識できるだけでなく、達成が難しい状況であればその要因や、できるようにするために次にどう行動していくかを一緒に考え、一人ひとりの成長に寄り添っています。他にも、休日・勤務時間・手当など、福利厚生や制度も充実しています。
事業内容 | ◆ファミリーデータプラットフォーム事業
◆妊娠出産育児に関する、メディアの企画運営/アプリの企画開発 ◆服薬、健康管理に関する、アプリの企画開発 |
---|---|
設立 | 2008年12月24日 |
資本金 | 2億9910万7000円(2022年7月末時点) |
従業員数 | 58名(2022年7月末時点)※正社員・アルバイト含む |
売上高 | 13億600万円(2022年7月期) |
代表者 | 代表取締役 佐藤 竜也 |
事業所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 |
会社HP | https://corp.karadanote.jp/ |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。