こんにちは。
本音を知りたいけど、どこまで踏み込んで聞いていいのか・・・
今回のテーマは、悩んでいる方に是非見て頂きたいです。
ご紹介するのは弊社の『研修制度の手厚さ』です。
４月から社会人のスタート、さぁ！仕事だ～！と言われても
知識もなく、経験もなく、次に何をどうすればいいのか決断できず戸惑いますよね…「営業はとにかく現場で慣れる！」というイメージ持っていないですか？
大和冷機工業の育成プログラムでは
あやふやなまま時間を無駄にはさせません！
入社後は名刺の渡し方はもちろん、お辞儀の角度まで学べる基本的な社会人のマナー研修があります。
「そもそも冷蔵庫ってどうやって冷えてるの？」
「製氷機の氷はどうやって作られるの？」
商社機能も持つ弊社は、自社の製品知識から商材知識までオンライン講習など動画で何度も視聴できます。
勉強会だけではなく、先輩社員の営業に同行できる期間が１年間あります。お客様への挨拶から機械の扱い方まで業務の流れを掴みながら着実に成長出来ます！
これだけでは終わらないのが大和冷機！！
並行して人事担当者による面談が定期的にあります。
所属長の面談は月に１回行います。
分からない事や、不安な事が有ってもすぐに誰かに相談出来る環境が整っています。
入社後想像以上の研修・教育プログラムが待っています！
きっと良い意味でギャップを感じるはずです。
＿＿＿ ＿＿＿
＼ ┌┴─────────┴┐ ／
￣ └───────────┘ ￣
