こんにちは！
リクルートR＆Dスタッフィングで新卒採用担当をしております、伊庭（いば）です＾＾
本日は選考書類の【履歴書】について、採用担当目線でお伝えさせて頂きます！
「履歴書って手書きの方がよいですか？」
という質問を毎年何度か頂くのですが、弊社では履歴書は手書きではなくPCで作成したものを推奨しております！
※手書きはNG！という訳ではないです。
以前は【履歴書＝手書き】という暗黙のルールのようなものがあり、修正テープや消えるボールペン等も当然ＮＧなので、私も履歴書作成にかなりの時間を使っておりました・・・
そして、志望動機も応募する会社ごとに考えて記入していくので、一苦労していた記憶があります・・・涙
でも最近では応募書類の履歴書はメールで送る、システムにアップロードする、というようにデータで提出するケースが多くなっております！
※弊社もメールで提出いただいております。
その為、PCで作成したPDFデータで提出が可能となりますので、その際はぜひPCで作成したものを活用してください！
ご自身の負担を減らすことは勿論、採用担当目線からも、
「これは数字の1かな？小文字のＬかな？」と迷うこと等が無くなりますので、お互いにとって利点となるかと思います！
また、経歴のところは必ず【大学名】だけではなく、【学部】と【学科】も記入するように気を付けましょう！
大学名だけだと何を学ばれてきた方なのかイメージがつきづらく、確認が必要となりますので、
採用担当がぱっとみて分かるように、しっかり記入しておくようにしておきましょう！
※弊社の採用目線からの発信になりますので、必ずそれぞれの会社の指定ルールを確認してくださいね！
弊社ではまだ25卒の学生さんのエントリーを受け付けておりますので、
ぜひ皆さんからのエントリーお待ちしております！
まずは話だけでも聞いてみようというだけでもＯＫです！
会社説明会でお会い出来ることを楽しみにしております★
