プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
インターネット関連/シンクタンク |
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本社 |
愛知、大阪
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大学卒・セールスアソシエイト | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 162名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
コンサルティングと営業代行のハイブリット人材として、営業戦略設計からインサイドセールス、フィールドセールスなどの実働まで行っていただきます。企業様の営業力強化に貢献できるお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2023年4月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
東京、愛知、大阪 備考:ヘッドオフィス/愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会参加 ↓ ■応募書類提出 OpenESもしくは、履歴書 ↓ ■書類選考 ※結果は3営業日以内にご連絡いたします。 ↓ ■一次面接(カジュアル) 場所:WEB(希望があれば名古屋本社での対面でも可) 『志望動機』などについて、お伺いできればと思っております。 当社の採用は積極性を重視していますので、あなたのやりたいことを存分にアピールしてください。 ※結果は3営業日以内にご連絡いたします。 ↓ ■WEB適性テスト 言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティの3科目を実施 ↓ ■二次面接(役員と30分ほどの面接です) 場所:WEB(希望があれば名古屋本社での対面でも可) ↓ ■最終面接(代表取締役、役員と計1時間半ほどの面接です) 場所:名古屋本社または大阪オフィスにて対面 『やりたいこと・志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※新幹線・飛行機にかかる交通費のみ、往復3.2万まで弊社負担をいたします。(飛行機をご利用の際は弊社にて航空券を抑えさせていただきます。) ↓ ■内定通知 ↓ ■内定式(随時) ※最終面接~内定までは10営業日以内にご連絡いたします。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
大学 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 【月給+業績給】 月給:231,000円(固定残業代含む) 業績給:固定報酬以外に、ミッショングレード制を導入しているためその成果によって給与が上乗せされます 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:260,000円 業績給:固定報酬以外に、ミッショングレード制を導入しているためその成果によって給与が上乗せされます 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:経歴により変動。大学院卒の方は固定給が変わる可能性あり。 |
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手当 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 一律家賃手当:0円~30,000円 残業手当(固定残業時間超過分) 家賃補助または通勤手当(月額)/30,000円(役職、距離に応じて変動あり) |
昇給 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
年4回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(セールスアソシエイト)
完全週休2日制(土日祝)※年1回全社イベントのため土曜出社あり 年間休日:125日 有給休暇:5日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW休暇、夏季休暇:7日前後の大型連休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) ご紹介採用御礼金 月次達成会などの開催 新規事業起案制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) 期間:入社後6ヶ月間 ●要ご確認● |
■勤務地
(1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) 東京、愛知、大阪 備考:ヘッドオフィス/愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) 大学 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 【月給+業績給】 月給:231,000円(固定残業代含む) 業績給:固定報酬以外に、ミッショングレード制を導入しているためその成果によって給与が上乗せされます 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:260,000円 業績給:固定報酬以外に、ミッショングレード制を導入しているためその成果によって給与が上乗せされます 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:経歴により変動。大学院卒の方は固定給が変わる可能性あり。 |
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■手当
(1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 一律家賃手当:0円~30,000円 残業手当(固定残業時間超過分) 家賃補助または通勤手当(月額)/30,000円(役職、距離に応じて変動あり) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業(セールスアソシエイト) 完全週休2日制(土日祝)※年1回全社イベントのため土曜出社あり 年間休日:125日 有給休暇:5日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW休暇、夏季休暇:7日前後の大型連休 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月25日時点)
2021年創立の会社のため、創業当初から新卒メンバーに参画いただいております。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% 平均年齢20代という若さゆえ、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2024年1月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修
セールスエキスパート直下で2ヵ月間以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業などを学んでいただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援
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メンター制度 | あり:上司以外の先輩社員が、定期的に相談と面談を実施しております | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:弊社に所属するキャリアコンサルタントが今後の将来のビジョンに向け面談を実施いたします。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:営業士検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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